公司在智能医疗领域取得初步成功后，并没有停下前进的脚步。李选阁深知，要在这个竞争激烈的市场中站稳脚跟，持续创新和优化是关键。

研发部门继续投入大量精力，对智能医疗产品进行升级和改进。他们不仅关注技术的先进性，还注重用户体验的提升。“我们要让产品更加智能、便捷、人性化，满足不同用户的需求。”研发负责人在团队会议上强调。

为了实现这一目标，研发团队开展了广泛的用户调研，深入了解用户在使用过程中的痛点和期望。“很多用户反映操作界面不够简洁，我们要重新设计。”一名研发人员说道。

“还有数据的安全性也是用户关心的重点，我们要加强加密技术。”另一名研发人员补充道。

与此同时，市场部门也在积极拓展销售渠道。他们与各大医疗机构、健康管理公司建立了合作关系，通过举办产品演示会、提供试用服务等方式，让更多的潜在客户了解和认可公司的产品。

“这次与一家大型连锁医疗机构的合作至关重要，我们要制定详细的推广方案，确保产品能够顺利进入他们的体系。”市场营销总监说道。

市场团队精心策划了一系列推广活动，从线上广告投放，到线下学术交流会议，全方位展示产品的优势和特点。

在生产方面，为了满足不断增长的市场需求，公司扩大了生产规模，引进了先进的自动化生产设备。“新设备的投入使用，将大大提高生产效率，但大家要尽快熟悉操作流程，保证产品质量。”生产经理说道。

然而，在扩大生产的过程中，也遇到了一些问题。原材料供应出现了短暂的延迟，导致生产进度受到影响。“我们要与供应商加强沟通，建立更紧密的合作关系，确保原材料的及时供应。”采购部门经理说道。

为了解决这个问题，采购部门与供应商进行了紧急协商，调整了采购计划，并寻找了备用供应商，以应对突发情况。

在人才管理方面，公司加大了培训和发展的投入。为员工提供了丰富的在线课程和线下培训，帮助他们提升专业技能和综合素质。“人才是公司最宝贵的资产，我们要为员工创造良好的发展环境，让他们与公司共同成长。”人力资源总监说道。

同时，公司还启动了内部人才晋升计划，为表现优秀的员工提供更多的晋升机会。

在国际市场拓展方面，公司迈出了重要的一步。成立了专门的国际业务团队，负责研究不同国家和地区的市场需求和法规政策。“进军国际市场是公司发展的必然选择，但我们要充分了解当地的情况，避免水土不服。”国际业务部门负责人说道。

国际业务团队积极参加国际医疗展会，与海外客户建立联系，并逐步建立起了销售网络。

然而，在海外市场推广过程中，也面临着文化差异和品牌认知度低的挑战。

“在一些国家，我们的品牌还不为所知，需要加大品牌宣传力度。”一名国际业务人员说道。