章节目录 第25章 李飞的“新”身份(2 / 2)
作品:《系统和我等价交换》闻言,李飞心中暗自窃喜,我这是把,警察局局长的女儿给泡了?
唐狮也不是磨磨唧唧的人,唐狮直接就进入主题,向着李飞抛出了橄榄枝,并表示李飞,可以提出任何条件来。
李飞也是聪明人,明白这是唐狮有意拉拢自己,心中一动,他看了看旁边的唐昕怡,示意了一下。
唐昕怡顿时明白了李飞的意思,点了点头。
可是,唐叔叔,我连枪都不会用,怎么加入你们,只会给自己和别人添麻烦的。
唐狮则表示,这些都是小菜一碟,我可以给你安排教练,让他去训练你怎么用枪!
那好,我加入!
李飞,也是一个痛快人,面对唐狮的盛情邀请,李飞觉得,再不加入的话,就有点给脸不要脸了,所以,就果断的答应了。
李飞加入到警察局后,特战队也随之成立,开始从不同的部门,分配人员。
在唐狮的计划中,特战队成员算上李飞,一共要有十名。
队长的人选,在唐狮的心中,早就已经有了最佳人选,那个人当然就是“李飞”了。
至于,其它的成员,唐狮在不同的部门中,也是挑选出了,剩余九名成员。
根据,每个人不同的身体素质,和一些自身缺陷。
唐狮早就准备好了,不同成员的不同训练方式。
在唐狮心中,他一直有一个梦想,那就是打造一支十全十美的特战队。这支战队不仅需要具备强大的团队精神和协作能力,更需要在没有团队合作的情况下,每个队员都能够独立完成任务。
为了实现这个目标,唐狮制定了一系列的训练计划和选拔标准。他要求每个队员都必须具备出色的身体素质、卓越的战斗技能和敏锐的洞察力。同时,他也注重培养队员们的心理素质和自我管理能力,让他们在面对压力和困难时能够保持冷静和自信。
为了实现单兵独立完成任务的目标,唐狮设计了一系列模拟实战的演习和训练。这些训练不仅包括对抗敌人的战斗演习,还包括在复杂环境中生存和解决问题的生存训练。通过这些训练,队员们不仅提高了自己的战斗技能,还学会了如何在没有他人帮助的情况下,依靠自己的力量解决问题。
此外,唐狮还注重培养队员们的创新意识和创新能力。他鼓励队员们不断探索新的战术和方法,尝试不同的策略和手段,以应对不断变化的战场环境和敌人的战术。他相信,只有不断创新和进步,才能保持特战队的竞争优势和战斗力。
总之,唐狮的特战队是一个充满创意和活力的团队。他们不仅具备强大的战斗技能和心理素质,还拥有出色的自我管理和创新能力。在未来的战斗中,他们将凭借着出色的单兵能力和团队合作精神,为国家和人民的安全保驾护航。
很快,这支特战队每个成员,包括李飞,开启了训练模式。
他们的训练,从基本体能、枪械操作,到战术演练、野外生存,无一不是经过精心设计和严格要求的。