晨曦的公司在获得国际投资公司的支持后，迅速进入了一个新的发展阶段。为了确保公司在AI领域的持续领先地位，晨曦决定带领团队探索一个全新的方向——情感识别与交互AI。

一天，晨曦召集公司核心团队开会，宣布了这个重要决定。

“大家，我们的公司在AI技术上已经取得了很多成就，但我们不能满足于现状。情感识别与交互AI将是我们下一个重点研究方向。通过这项技术，我们可以让AI变得更加智能和人性化，从而带来更好的用户体验。”晨曦坚定地说。

团队成员们对这个新方向充满了兴趣和好奇，纷纷提出了自己的看法和建议。会议室里气氛热烈，大家讨论着各种可能的技术实现和应用场景。

“情感识别AI不仅可以用于智能助手，还可以在医疗、教育、客服等多个领域发挥重要作用。”技术总监张涛说道。

“没错，我们可以通过情感识别技术帮助医生更好地了解病人的情绪状况，提高治疗效果。”研发主管李明补充道。

“在教育领域，我们可以用AI来监测学生的情绪变化，帮助老师及时调整教学方式，提升学生的学习效果。”产品经理小王也发表了自己的看法。

晨曦对大家的热情和创意感到非常高兴，他决定立即组建一个专门的研发团队，开始情感识别与交互AI的研究工作。为了保证项目的顺利推进，他亲自担任项目负责人，全面负责项目的规划和执行。

随着项目的展开，晨曦带领团队不断进行技术攻关和实验。通过大量的数据采集和分析，他们逐步完善了情感识别算法，使其能够准确识别出不同的情绪状态。同时，他们还开发了一套情感交互系统，使AI能够根据用户的情绪变化做出相应的反应。

在一次内部测试中，晨曦和团队成员们对新开发的情感识别与交互AI进行了实际体验。

“小艺，你来试试这个AI助手，看看它能不能准确识别你的情绪。”晨曦笑着对妻子说道。

小艺坐到电脑前，开始与AI助手进行对话。她故意用不同的语气和表情说话，测试AI的识别能力。

“你好，AI助手。我今天感觉很开心！”小艺笑着说。

AI助手立即做出反应：“听起来你今天心情很好！有什么特别的事情发生吗？”

小艺继续测试：“其实，我也有点担心今天的工作进展。”