十几年前在里面的是妇联的那位！

但是这些年过来，到了这次2038年才做了改动，国发改和国务果子的两人进去了！

言离山的那位领导就是现在的那位国务第一副总、中局常委之一的正果的！

而也是因为这个原因，言离山才能在这次的变革中享受到这次的红利，同样的老王那边也是不差，他的就是中局委里面之一、国务第四副总；

所以说，官做到了一定的程度，你上不上的去，那就不是看你的能力的了，而是要看你的交际了！

言离山到了的时候，这位在练字，言离山站在一旁静静的等着，也就是四五分钟的时间，这位才写完子，随后说道：

“怎么了？感到压力了？”

“领导，央企业务三局和国企业务三局，一个是针对央企一个是针对地方国企，一起推进的话阻力会非常的大！

央企这边我们虽然是在去年的时候花了一年的时间把各个负责人以及内部问题清查了一遍，但是这次涉及到他们的业务核心，新去的负责人肯定是会以企业为重的！

地方国企就不用说了，如果要切实解决相关的问题，必须是要大刀阔斧的进行的，但是这势必会引起地方的不满！

领导，步子迈的太大了并不是一件好事！”

言离山把自己的担忧讲了出来，而这位听完后说道：

“说说你自己实际的想法？”

“我所分管的国有企业三局，目前还没有正式的搭建，我的想法是从肃省、赣省、鄂省跟地方进行沟通，进行人员的抽调；

在这个过程中，我会跟各地方进行沟通，让他们先进行内部企业的整合，尤其是连年亏损和远低于同行的净利润的企业；

我给他们一年的时间！

一年之后，经过评估还是不行的，我会进行三个省份业务的联动整合！

这个时间我计划是花两年时间完成！

在国有企业局进行的时候，针对央企业务三局我所涉及到的三类22家企业进行抽调他们人员组建局架构；

并且同时跟22家企业的负责人进行沟通，由他们对其下属的各家企业进行整合！

在我看来，央企现在有一个通病，那就是下属的各家企业太多了，不管是所谓的三产企业还是所谓的投资企业等等，数量太多，里面各种问题鱼龙混杂！