尤其是外德浙苏鄂省公司的注册流程，言离山让事业部这边人事行政部的几个小姑娘去搞，结果第一步就卡住了：

“离山总，公司那边说公司的注册要暂时停下来，目前集团那边还在讨论。”

结果他这边跟祝总打电话过去之后，这位祝总说道：

“目前出了一点小状况，公司正在研究，就这几天会有结果！”

其余的任何事情也没有说，但是到了11月5号的时候，公司就来了通知：

“离山，外德浙苏公司鄂省公司这个名字不行，按照集团这边的要求，直接成立外的鄂省公司，不过还是在我们外德浙苏公司名下！

另外，你这边从11月1号起就晋升为M9的副总职级，外德鄂省公司组建事情由你这边来主导完成。”

听着人事行政部高级总监张艺的话，言离山是愈加的感受到了斗争估计在那边已经是很激烈的！

由外德浙苏公司鄂省公司变成外德鄂省公司，这里面的含义可是完全不一样的！

不过对于他而言，职级晋升，明面上的薪资到了55万一年，是一个好消息。

所以在外德鄂省公司可以继续进行组建的时候，言离山把王栋、陈萍、肖慧三个人喊到了自己的办公室。

把基本的情况选择性的告诉了三人之后，言离山直接说道：

“公司未来的变化我们远离权力中心，怎么变，我们掌握不了最新的动态，所以只能是先把我们自己内部完全的掌握！

陈萍，我们的起家和根本就是项目部，现在十个项目组我们动一动；

鲜宁跟重庆项目交给曹新亮负责；粤省和泰糠项目交给燕易负责；

栋哥，你这边手里就只留制造项目的2000来人。”

言离山这么调整，最关键的就是要把王栋慢慢的从项目运营上抽出来，而且他相信王栋不会有意见，果然王栋一点儿的反对都没有。

“陈萍，项目部你随后自己开会，把该清理的人都清掉吧！

我们现在近1.5万人，总共有35个人，在这个月替换完成！”

“栋哥，项目运营的事情你慢慢的放手，我需要你把市场部、供应商两个部门快速的整合整顿！

人员全部清理掉，然后招新挖人都可以，我给你这个权限，出了事情我来兜着！

但是这两个部门必须是完全的听我们的！

人员编制我直接给你10个人，你自己决定招聘。”

“肖慧，你们招聘部这边我不太担心，只要你这边不出问题就行！