章节目录 第144章 股权激励(2 / 2)

作品:《混国企搞事业

言离山很清楚,有人的地方就会有利益的纠葛,这个魔盒已经打开了,他对于以后的事情没有资格去关注;

在这之前,有比这个方案更加疯狂的方案,主要就是看实施!

言离山要做的就是把自己的这一亩三分地守好了,做到让自己问心无愧就行!

这场会议进行了两天的时间,而言离山也在周一的晚上在霍老的带领下见到了那位赵董事长,简单的介绍后,这位直接问道:

“你们外德鄂省公司明年的营收和净利润目标给自己定的是多少?

另外,你提出的解决员工住房问题的后续的措施是什么?”

“外德鄂省公司2026年的目标是23亿的实际营收,净利润达到5个点以上即1.15个亿,这个目标我们经过详细的就算,是可以保证的;

住房问题,集团让五家公司按照实际情况进行实验,我们外德鄂省准备进行:

出资给与员工支付35%首付,帮助员工以公积金贷款完成购房的福利措施,并在此措施中保证公司的利益;

分配模式我们准备以公司人员入职外德鄂省公司的时间依次往后,尽可能的保证公平原则,让员工满意!”

这位的气场很大,言离山半坐着恭敬的进行了回答。

在京外集团制定的任务目标中,外德集团明年的目标是20亿的营收和1个亿的净利润,但是言离山在这里说出的是自己的目标;

而且这个目标其实已经基本完成了合同标的的金额:

在跟外德魔都公司进行了一番的战斗后,广州公司完成了5个亿的合同订单、长沙公司完成了3.5个亿的合同订单;

最优秀的江城公司,作为大本营也是在7.5个亿的合同订单完成了;

剩余的12家省会城市的公司的平均也在5千万以上的订单,总计有6.5个亿的合同订单交到了总公司;

所以实际上在言离山来开会的时候,外德鄂省公司的合同订单金额已经为22.5亿!

距离言离山说的目标仅仅就5千万的差距,这个差距,言离山甚至有信心这次开会回去,在年前的放假结束前就完成!

至于5个点的净利润率,这就是更加好操作的了!

言离山为自己直接增加了15%的任务目标,让这位赵董事长还是满意的,所以随后的态度就变的好了不少,气氛也是好了不少。

在十几分钟后,言离山离开的时候这位意味深长的说道:

“让你们5家公司依据实际情况,选择更加有利于自己自身条件的奖励模式,希望你们真的做到员工满意、公司利益不受损!

不然明年这个时候可是要挨板子的!”

言离山猜到了这位的意思,那就是看似今年的利润都拿了出来做这件事,但是明年五家公司估计是要来一次问责的了!

尤其是在这件事上玩猫腻的!

五家公司的采取的各自的方案,这个里面的可操作性太大了,涉及到几十万几百万几千万的数字,没有人不动心的!

但是今天的会议甚至是王董事长和郝董都不知道的明年问责,今天言离山就知道了,这就是资源!

这也是这位对于言离山这个小头目今天表现不错的奖励!

雷霆雨露皆是君恩!

言离山对此坦然受之!