9月25号，周一，在距离中部外服上市两周，中部外服下属的三家企业发布了各自募集资金等详细的方案后；

各个机构和散户都在盯着今天的开盘！

因为上周五收盘后中部外服、人系卧、人力卧发出来的相关方案有些太大了：

“人系卧募集资金9.1亿港元、人力卧募集资金45.75亿港元、中部外服募集资金84.75亿港元，合计139.6亿港元，即人民币128.3亿人民币；”

“中部外服集团人力资源主业自身营收65亿，净利润6.5亿，净利润率10%；预计年营收在135亿、净利润13.5亿、净利润率保持在10%及以上；

人力卧营收9.2亿、净利润1.38亿、净利润率15%，预计年营收20亿以上、净利润3亿以上、净利润率保持在15%；

人系卧营收3.3亿、净利润0.83亿、净利润率25%，预计年营收7亿以上、净利润1.75亿以上、净利润率保持在25%以上；

2028年1-12月三家集团预计净利润在15亿左右”

“中部外服集团、人系卧公司、人力卧公司经董事会同意，为确保各公司的发展，2028-2030三年将不进行任何的分红；

所以净利润都将跟募集资金一起进行扩张方案的实施！”

“依据募集资金及未来三间净利润，此次扩张方案设计资金为143亿-200亿人民币之间，具体方案如下：

中部外服、人力卧、人系卧预计总在职员工1.8万人的职工福利住房支出，预计在120亿左右，分三年完成；

以上三家公司在全国的人员招聘及各项人工费用成本支出；

此次三家公司上市后给与现有7000员工的年中奖励支出，预计按照半年工资的标准即7亿支出；

另外，从2028年10月1日起，以上三家公司进行员工福利调整，依据综合平均上浮10%进行调整，详见各公司方案。”

这就是言离山拿出来的最疯狂的一个方案！

他不但是要把募集的128亿拿出来，而且连未来三年的净利润都是要拿出来进行全部的扩张计划支出：

职工福利房，目前整个三家公司也只有大概1500人在这几年拿到了，而按照言离山的三家公司完成布局后的1.8万人，这笔支出就是在120亿！

同时，就是直接的给员工发上市的奖励，直接就是半年，按照算出来的数据直接就是每个人平均发半年即10万的费用，这就是近7个亿支出！

当然了，最大的支出还有就是新招的近1.2万人的这笔人工成本以及全国业务开展的布局支出！

虽然是三年的计划完成，三年后进行盈利分红，虽然是这里面大笔的钱都是为了员工和业务，但是投资者认不认那可就是两说的事情；