几个技术人员对视一眼，纷纷无奈。

总经理还在这里输出，纯粹的外行人指导内行人，什么都不懂，非要装懂。

苦了他们这些人，最后还要他们背锅。

他们算是明白了，上面那些人只想着扣钱，其他的，可不管。

“行了，你们回去之后，拿出一个方案。”

“是。”

第二天，这个公司的主要技术人员都辞职了。

不干了。

然后，很多项目就无法施展下去。

这是一个公司的缩影，也是诸多公司的缩影。

很多动漫公司不是不能做下去，而是太多人喜欢指手画脚的。

外行人指导内行，不倒闭才怪。

另一家动漫公司同样不好过。

看到了天机动漫连续两部动漫上映，相隔不过几天，才多久，他们又制作了新的动漫，动作和质量是真的没法比，对比一下，有了差距。

这个公司赶紧开会。

“诸位，你们也看到了，天机动漫连续放出来两部动漫，每一部动漫质量都不差，《中华小当家》更是大卖，我们公司的动漫呢，遭遇了滑铁卢，你们分析分析原因？”

“为何天机动漫能够做的如此之好，而我们，却一次次失败？原因在哪里？”

“是天机动漫比我们强？还是说他们公司比我们更好？”

“你们要知道，天机动漫才成立了多久，却做出了这等成绩，你们都来说说原因。”

会议室内，众人沉默了。

无话可说。

天机动漫，他们都了解过，钱给够，并且不会是外行人指导内行人，也没有那么多屁事。

每个人做好自己的事情，这就是优点。

这就足够了。

很多领导都知道，可他们呢，不会觉得自己有问题。

实际上，很多公司，包括许多国企，还是某些行政单位，裁掉三分之二领导，保证办事效率提升几倍以上，甚至于，很多问题都不存在，就是这么简单，就是这么粗暴。