高管们各抒己见，最后讨论的办法，那就是挖人！

也只有这条路可走。

李盈和王穹都开始推荐人才，她们以前都是投资人，不管是投资还是挖人，都熟悉啊。

“手机硬件方面，我推荐直接挖摩托罗拉华国分公司的工程师，我认识周广平，周博士，他先是在摩托罗拉总部工作，后来回到国内直接创办了摩托罗拉的RND研发中心，他担任高级总监，也是摩托罗拉亚太质量委员会的副主席，老板你要是能把他挖来，咱们手机硬件方面的短板就补足了。”李盈说道。

章青和一些高端人才不认识，可他知道谁厉害。

他也推荐道：“我推荐大米科技的洪峰，他以前是谷歌的产品经理，负责谷歌音乐和地图，现在好像在给大米手机做系统，就是不知道能不能挖过来。”

陆恒大手一挥，说道：“那供应链李盈重点抓一下，新的4G手机设计我们缺的人太多，先挖人，让专业人士搞定专利还有硬件这些问题，王穹你负责挖人，我们需要手机相关的各种人才，你先挖，挖不动我再出面。”

“其他人各司其职，虽然我们一只脚已经踏入手机行业，但我们的根本，还是在外卖、快递、超市等等业务，我抽空会视察各个分公司包括新收购的公司，完成业务整合。”

实际上真实情况却是，陆恒需要增加员工了。

这返利还不够手机注入用的。

还有40亿现金在金融投资账户，这不得加快速度扩张，赶紧多招人，让每日返利早日突破上亿。

目前才3000万呢，远远不够。

恒创集团已经从手机热销中有条不紊的开始接下来的工作。

而外界，却并未平息。

随着恒创手机预售数据传出，可谓是一石激起千层浪。

无数媒体都在报道，智能手机时代真的到来了。

连一个从来没有做手机的品牌，一个送外卖的，竟然都能卖出100万台手机！

市场火热的让人疯狂。

有些老板看到新闻，心中就想啊，人家做外卖的都能卖这么多手机，他们是不是也可以啊？

腾达高层立即开会讨论腾达是不是也要卖手机。

阿狸、度娘、团团、小叶子、快递公司、地产公司、做空调的、做超市连锁的，做视频网站的，全都在内部开会讨论。

是不是要抓住风口，也跟着卖手机呀。

恒创手机一看就知道怎么回事，不就是贴牌嘛。

这谁不会？