陆恒招的3万人，绝对是超标的。

整个市场，根本不需要这么多人。

江峰很快就提到人员过剩的问题，他说道：“老板，刚才我才问过新注册用户，现在还不到一万人，我们要不要跟进58那边，也发优惠券？”

这可是招收了三万人，估计人才市场现在都空了。

外地打工人全都来了51同城，都成了实习员工。

竞争对手又在搞活动，哪里来那么多业务。

陆恒招员工时压根没考虑过业务。

招了人发工资，都有双倍返利，就养着吃干饭，陆恒都不亏。

当然外界自然不那么看。

在别人看来，陆恒这是要完的节奏。

几万人，就算试用期每月只支出2000元，那一个月也是6000万啊！

正式员工支出会更多。

最终数字只多不少。

陆恒此时正在操作系统，外界时间几乎是一瞬间，陆恒已经完成操作，刚才他尝试注入提现资金到51同城网。

结果发现，还是无法注入！

陆恒顿时皱眉，之前还能理解，网站没宣传，也没有员工。

现在有了啊，宣传在进行，员工有三万人。

包含了各行各业，连上门按摩，都能在51同城上找到分类。

什么发传单、迎宾、代驾、工地搬砖，都是能在51同城上找到人的。

结果无法注入！！

陆恒计算了一下，三万人试用期平均工资差不多2000元，也就是一个月支出6000万，30天那就是每天200万？

是不是意味着必须每天收入破200万，多出来的盈利，才算是系统注入资金啊。

按照外卖的注入资金情况来看，就是这样。

条件无法满足，都不赚钱，还怎么注入资金？

至少业务要盈利，才能扩大增加用户流量呀。

陆恒很快想明白，他意识回归现实，刚好听见江峰询问是不是要发优惠券。

对此陆恒也早有准备，这些天他到处玩，也在想怎么安排员工工作。

“活动肯定要搞！不然我们知名度没打开，这样吧，也别整虚头巴脑的东西，不搞什么100元优惠券，我们也搞活动，人员不是都到位了吗，从下午就开始试运营。”陆恒说道。