章节目录 第265章 OP、VO合作,挖人(1 / 2)
作品:《员工超过国企,你说我没贡献?》还有很多陆恒没说,那就是今年拿出电池技术后,还要考虑直接控制国外的稀有矿物。
按照前世的电池技术来看,肯定需要锂矿、钴、镍等等矿物。
这些矿最终还是需要去国外,非洲、南非、巴西等等地方。
刚好恒创也要在海外发展安保公司,就是为将来控制矿产做准备。
矿对恒创来说很重要,手机电池需要,将来新能源汽车也需要,甚至陆恒要造飞船,说不定还需要在海外拥有一些大型铁矿。
这次会议陆恒就没提出新能源汽车的计划了,刚才陆恒提出的地产、超市、电子商务、快递,再加上以前的业务,高管团队李盈未来一年多也要缺席,需要先缓缓。
反正新能源汽车暂时也不用急,贾老板都还没提出造车计划呢。
贾老板造车,也是2013年的事儿,当时乐事管理层还进行了一次投票,几乎所有高管都反对造车,认为乐事既没造车经验,投资大风险大,但贾老板力排众议,称 “如果能够点燃更多人的梦想,即使乐事造车万劫不复,也义无反顾”!
最后事实也证明了,真的是万劫不复...。
恒创的发展,和前世贾老板还是挺相似的,什么业务都在做,有些计划看起来就感觉不可能成功,只不过贾老板是真没那个能力成功,而陆恒靠着系统,一直在成功罢了。
随后会议又进行了大半天,主要是陆恒将自己的想法目标告诉高管们,具体怎么实现,那就等着过几天张旭浩带领高管团队拿出具体执行方案,陆恒最终拍板就行了。
会议结束,张旭浩感觉压力巨大。
之前他只是副总,李盈在带领恒创集团前进,他只需要完成李盈分配给他的工作。
现在不一样了,陆恒几乎不管理具体事务,只给他提方向,目标。
具体怎么做,还要靠他来执行落实。
当然了,遇到麻烦自然也是能找陆恒解决的,就像是曾经李盈遇到手机业务受挫,肯定也是找陆恒,最后陆恒亲自出手,带领技术团队把光刻机技术都给攻克了!
现在张旭浩要做的就是完善发展计划,找出问题,自己无法解决的就找陆恒解决。
在张旭浩和公司高管们继续开会的时候,陆恒开始为电子商务业务做准备,他邀请段总喝茶。