朱迪锐第一时间想到的，就是缩减工人的工资。

这一点朱迪锐也想过，因为朱迪锐给工人开的工资是底薪加计件工资的模式。

也就是每月600的底薪，加上计件工资，根据工人们的分工不同，每件单价都有所不同。

可能是朱迪锐定价的时候不熟悉，所以单价给高了。

那些熟练工们，正常工作一个月，光计件工资，就达到了1800差不多2000，如果有速度快的，那计件工资更是能达到2500。

虽然这点钱，对于朱迪锐来说不值一提，但是工人的数量多呀，现在朱迪锐的工厂工人的数量，足足有500多人。

而工人的平均工资，更是达到了3000港币左右，比现在香江平均工资高了2000，比香江工人的平均工资高了2200。

没错，其他工厂的工人平均工资仅仅800而已。

就这样，每个月朱迪锐都需要多给出去100万港元，哪怕朱迪锐钱多，也不是这样烧的慌。

所以朱迪锐听到减少人工成本，第一时间就想到缩减工人的工资。

虽然朱迪锐知道工钱给多了，但是朱迪锐并没有缩减的意思。

一是现在的工资已经定好了，如果缩减肯定会打击工人的士气，而且还会损失自己的威信。

但是听完吴瑞奇的话后，朱迪锐才知道是误会他了。

但是朱迪锐并没有，产生一丝一毫的自责之情，而是有打死他的冲动。

因为吴瑞奇所说的降低人工成本，竟然是使用内地跑过来的黑户。

随着去年10月份，香江的抵垒政策取消后，依然有很多从内陆，跑过来的人。

这些人没办法办理身份证明，在香江处于黑户的地位，这种没有身份证明的人，一般都是充当临时工，比如码头上做苦力。

这些人根本就没办法，在任何一家公司或店铺里，获得正当工作。

吴瑞奇的办法，就是召集一批这样的黑户，反正他们工厂的组装车间，又不需要多么高的技术。

这些黑户完全可以胜任。

这些黑户更好的还有2点。

第1点，用工成本低，每个月给个七、八百就够了，甚至500块钱就够。一旦用上这些黑户，朱迪锐厂子里的用工成本，可以瞬间降到最低点。

第2点，因为这些黑户没有身份证明，所以也不用担心这些人跳槽，或者向外界透露工厂内的情况。

“老板，这些黑户还是很好用的，而且现在黑户的数量越来越多了，单我知道的，就有好几个地方。”

朱迪锐先是本能的想要拒绝，但仔细考虑后，也觉得这批黑户是很好的工人。

但是朱迪锐肯定不会用吴瑞奇的这办法，直接将这批黑户拉过来。