接下来，好几组人带着图纸，过来找陈建业审核。

陈建业照例咨询了他们一些平常的问题，确认他们没有犯常规性错误之后，便在设计图纸上签上自己的名字。

他不了解其他工段的工位，哪怕让他拿着图纸去实际工位上查看，也很难看出设计上的问题。

所以陈建业选择相信自己学员的设计能力。

而且他特意跟学员们说了，设计夹具要从最简单的开始。

从易到难，逐步积累经验。

如果他们连最基础的夹具都设计不好，那只能淘汰，让其他人上。

一早上，陈建业签了七份设计图。

“看来大家伙干劲十足，每个小组都掏出了设计图，这会大家伙应该在领料，下午就该开始干活了。”

陈建业低喃自语。

想着自己下午是不是该去看看各个小组。

指导或者勉励他们都行，鼓舞士气嘛。

作为项目领头人，别人干的热火朝天的时候，自己在班组待着休息似乎说不过去。

“建业同志。”

忽然，一道声音响起。

是莫庆有秘书南新磊。

“南秘书。”

陈建业迎了过去。

南新磊虽然只是莫庆有的秘书，权力却很大。

只要他在工作岗位上，便代表莫庆有的意思。

“建业同志，李厂长调拨的一百个技术工人来了一半人。”

“莫主任让你上楼，等会跟着一起去迎接支援的技术工人。”

南新磊说道。

“好，我这就过去。”

陈建业点头。

两人上楼，来到莫庆有办公室。

“建业，好事啊。”

“李厂长给我们调拨的技术人员来了一半，这些人手怎么分配，你看着划拨。”

“我的要求很简单，尽快提高夹具的制作效率，三天时间，我要看到每个工段都有成型的夹具。”

“到时候我俩再走一遍车间，看看夹具的使用情况，了解操作工人的切实需求。”

莫庆有说道。

“莫主任你说的对，考虑的比我要更加周全。”

陈建业真切道。

“哈哈，我只是给指导方向，夹具项目的推进，还得由你来把关。”

“走吧，我们去门口迎接他们。”

莫庆有笑着道。

人都爱听好话，领导也是人。

一行三人来到车间外。

对面来了一群人。

为首的是一位中年男子，穿着清凉的白色衬衣，肚子有点大。

打眼一瞅就知道是领导。

“老任，怎么是你亲自带队？”