李猛倒是不清楚这货让自己卖了还准备倒找钱呢。

成员选拔这事，谁干谁招人恨。

李猛也不怕刘海中选上来的都是废物，因为那不可能。

都是大师傅，手底下有活的，只要把活干好了，人品什么的全是次要的。

此刻的李猛，正在杨厂长办公室。

李怀德也在。

俩人自然先是把李猛一通夸赞。

随后，杨厂长切入了正题：“李科长啊，我有个事，想求求你......”

杨厂长已经改了口，再也不喊李猛为小李了，而是称呼为李科长。

“害，杨厂长，什么事您吩咐就成了，什么求不求的，外道了。”

“呵呵，是这么回事，等新机床研发出来后，咱们轧钢厂，是肯定留不下你这样的人才了，远了不说，首钢的肯定第一时间会找各大领导抢人.....”

“人往高处走，水往低处流，李科长你能更进一步，我也替你高兴，就是轧钢厂从此少了你这么个人才，是轧钢厂的损失啊......”

李猛没搭话。

杨厂长继续道：“等这机床一问世，上面肯定会让你全国去推广这项新技术，这是有前例的，这个，全国推广的过程中，李科长你看能不能顺带手的，帮咱轧钢厂，招点人才回来......”

李猛一听就明白了，笑道：“杨厂长，您这是想让我全国到处的帮咱们厂挖点墙角回来？”

听李猛说的直白，杨厂长略显尴尬的笑了笑：“嘿嘿，是这意思......”

李猛的离开是注定的了，杨厂长心疼啊，但如果走了一尊大神，招回来几尊小神，那也是件美事不是？

哪怕多挖几个五级六级工回来呢，也总比没有强不是？

“杨厂长，不是我推辞啊。”李猛道：“这跨省的工作调动，可不是一件简单的事情，而且你也说了是人才，那人家厂子也舍不得轻易放人啊。”

跨省调动工作流程复杂，牵扯到原单位和接收单位，以及当地人事局批准，省人事局审批等等。

但说白了，最难的一环，是在人家原单位那里。

挖墙脚？谁乐意给你挖啊？

这时，李怀德开口了：“老弟，杨厂长又不是让你挖工程师回来，挖点高级工难度应该不大，他们厂领导要是不给你挖的话，那你这技术推广员，今儿病了，明儿头疼，稍微耽搁下进程，着急的是他们......当然了，这么干是有点不道德，而且招人恨，对啊，招人恨，老弟你这背后得挨多少骂啊...杨厂长，我看要不这事还是算了吧。”