李怀德连夜召开了一个小型的办公会议，他是坚决不放林寒下车间。

厂革委会黄副主任发言。

“如果李主任是为我们厂保留一位年轻有为的干部，那我觉得可以放他下车间。

林寒主任业务能力突出，厨艺方面可以说是一位天才型的专业干部。

但是，现在有一种声音，对于走白专道路是遭批评和谴责的。

如果厂里有一个团体对林寒主任提出批评，可能会保不住这个位置。”

听了黄副主任的话，李怀德惊出一身冷汗。

他因为不想放林寒下去，竟然忘了这一茬。

若真发生黄副主任所说的事件，那厂里没办法去干涉和制止，反倒会让林寒失去一食堂主任的位置。

那厂里就真正失去这样一位年轻有为的干部了。

李怀德只是因为惜才，而且林寒是他提拔的干部。

再加上大浪潮之中，厂里的招待任务更多。

林寒这么多年负责厂里的小灶接待，做得很好。

就是他上任一食堂主任之后的这几年，仍然兼任小灶的招待工作。

换个人，也许会有纰漏。

所有这一切加在一起，都不如帮林寒保住食堂主任身份。

李主任派黄副主任明天上午找林寒谈话，先看看他个人的真实意愿。

第二天， 8月13日上午二点钟。

黄副主任奉命找林寒谈话，两人相谈愉快。

黄副主任转达李主任的意见，极力挽留。

林寒表达了想回到父亲林祯生前工作的车间，去接受基层工人阶级的教育。希望厂里给他这个机会，至于厂里如果有任何需要，他会随叫随到。

黄副主任向李怀德汇报之后，厂里很快就作出了决定。

林寒下到一车间锻炼，是带职锻炼，依然保留一食堂主任职位。

另外，厂里的小灶招待工作，仍由林寒负责。

现在一食堂的工作，由林寒的师傅熊三石暂时代理，林寒留在一食堂两周，把工作交接清楚。

这天下午，当厂里的通知下来之后，林寒才明白李怀德主任的苦心。

他没有亲自找林寒谈话，就是想避嫌，不然，保留食堂主任的位置怕是会招人质疑。

而现在，他从始至终都没有与林寒单独接触。

所有的决定都是厂领导办公会议的决定，是集体的决定。

这样更具有权威性，不会被质疑。

林寒非常感谢李怀德主任的关照，这算是最好的结果。等大浪潮平息之后，林寒的工作不会受到影响。

其实他也怕与李怀德的关系太过紧密，等到大浪潮结束之后，他会相对被动。

毕竟从1976年到改革开放还有一个时间差，而且刚刚改革开放时，京城的开放相对缓慢，很多政策和规定没有到位，林寒也还不能大展拳脚。