章节目录 第46章 教父是怎样炼成的?(1 / 1)
作品:《红魔传奇主帅:远征之路》第46章 教父是怎样炼成的?
弗格森后来被称为红色魔鬼的教父,在更衣室里有着至高无上的权力和地位,在球迷心里有着崇高的威望。这种结果并不是天生的,弗格森是如何做到的呢?
——题记
弗格森最令人感觉到不可思议的地方,就是他如何能够在红色魔鬼执教那么久。
红色魔鬼是一个豪门,是一家规模巨大,人员众多,关系复杂的俱乐部,担任这样一家俱乐部的主帅当然不是一份轻松的工作,更何况是长期担任了26年多。最难以想象的是,弗格森的红色魔鬼生涯,几乎只有赞美。
弗格森在红色魔鬼赢得崇高的地位,但挑战一直存在。对弗格森来说,这个工作的挑战性会越来越大,球迷的心理预期阀值也越来越高。在红色魔鬼这样的俱乐部,不仅仅需要处理好与管理层的关系,处理好与球员的关系,处理好与球迷的关系,处理好与英足总、与其他各个部门、与媒体记者等等的关系,还要处理一大堆商业事务......大小事情一把抓之余,还必须要保证各项指标都在持续提升,保证俱乐部一直在最顶层的行列。
弗格森在红色魔鬼的威望和权力都远超了所有人,也超过了其他任何一家俱乐部的主帅,他本人甚至成为了红色魔鬼俱乐部长期以来的代表,被视为英格兰最优秀的主帅。
弗格森通过卓越管理取得了成功,达到了所有人都无法企及的高度。他得到了巨大的影响力,成为这家俱乐部的教父。
弗格森性格强硬,脾气火爆,在管理上非常严厉。
弗格森的性格特点,反映在俱乐部日常管理上就是各项规定非常明晰,要求非常具体,奖惩标准非常清晰和统一。
弗格森有一个特殊的能力,能够把不同球员的目标迅速地统一起来,激发他们的精神力,让球员在一个团队里发挥个人优势,达到整体性加成的效果。
弗格森总是盯着成功,无论是在日常训练还是在临场比赛之中,他都有订立长远而且具体的计划,执行严格的标准。他要求每个成员必须努力完成所有的训练项目,这是他能够长期成功的最基础条件。弗格森重视选拨人才和培养人才,通过青训来让红色魔鬼的建队基础保持稳固。弗格森长期都坚持抓训练,抓细节,即使在功成名就的后期,他已经不需要亲自去负责具体的体能、技术和战术训练,他也依然会抽时间到训练场去监督指导。
弗格森总是倡导努力苦练,他不会轻易认同球员的能力达到标准,总是说球员还能进步,还有无限的提升可能;他总是用更高的要求去刺激球员的斗志和进取心,让球员主动去加练,主动去争取达到更高的水平。
努力再努力,每个人哪怕能再提高一点点,全队的战斗力就能够提升一大截;投入再投入,哪怕有一个环节能再改善一点点,每个人就能够做得更好。
这就是弗格森的要求。
坎通纳、贝克汉姆、C罗这样的巨星对弗格森的感情,已经远远超过了球员与教练的关系,甚至超过了明星与恩师的层面。他们如果没有弗格森,就没有如此成就,更不可能得到如此的财富与地位。他们今日的一切几乎都是拜弗格森所赐。对他们来说,弗格森是他们人生中最重要、最关键的领路人和看护者。他们的巨星之路,在每一个关键节点都是弗格森把关的,每一个艰难时刻都是弗格森帮助解决的。
坎通纳对弗格森有一种特殊的情怀,他说:“我的性格非常自我,追求自由,希望得到尊重,也需要得到充分的理解。我在红色魔鬼的生活值得纪念,但最关键的部分都来自于弗格森。我一辈子的足球生涯随处浪荡,只在红色魔鬼受到尊重,而这一切都来自于弗格森。在来红色魔鬼之前我就像个孤独的孩子,对一切都抱有排斥和抗拒的态度。弗格森给了我最大的包容和最足的信任;在我被禁赛时还飞到法国找我聊天。这一幕幕情形令我感到特别,弗格森让我的灵魂得到安放。我是因为弗格森而找到自己的足球,也是因为弗格森而加入红色魔鬼。我为什么爱上了这个红色俱乐部?一切都是因为弗格森。”
弗格森不仅仅善于打造巨星,对青训更是无微不至地关心。加里-内维尔回忆说:“我们一直都将Boss看成是父辈,最值得尊重的人物。我们从小就在红色魔鬼成长,从小就受到Boss的关心和提携。我最深的印象是他喜欢和我们在一起,总是抽时间来观看和指导我们的比赛。他非常欢迎大家去找他交流,他的办公室总是会开着门。我曾经经常去找他聊天,甚至一些自己内心深处苦恼和纠结的事情,也会毫无保留地直接向他倾诉。”
弗格森负责解决球员的一切难题。与和风细雨甚至小恩小惠相比,球员们更为难忘记的是一些真正的帮助。弗格森时代的红色魔鬼有着更好的转会策略,最关键是弗格森眼光精准,愿意给看中的球员开高薪,不在细节上唧唧歪歪扯皮;在自家球员离开时弗格森则会为他们做得更多。球员们真正感受到弗格森是为他们的利益而殚精竭虑,真正和他们站在了一起。