章节目录 第332章 不要多想,也不要多问(1 / 2)

作品:《大权在握:从办事员开始

二八定律规律放在其他方面也是实用的。

简单的说,就是实际上真正起作用的只是少数,大部分人都不起作用。

做生意也是类似的道理,大部分人对做生意因为各种各样的原因感到害怕,感到心里没谱,并不愿意做生意,只有少数人有胆量,主动想着创业,想着赚钱,非常积极。

整个塔山村,那么多村民,也就出了一个罗世平,虽然后面塔山村其他的村民,包括村支书和村长在内,都出资参与到食品公司的生意中去,但是这些人之所以愿意出资,不过是因为自己的威信,相信自己的能力,被动的去做这件事情,再一个就是村里其他人都出资了,想着自己跟着出资,即便亏损了,也是一起亏损,大家都亏,等于没亏,有一种从众的心理。

“还是陈镇长你心想的宽,我就看不惯他们,凤山镇财政状况差的时候,让他们想办法,他们不想办法,就只知道跟镇里叫苦,说是没了工作就没了收入,养不活一大家子,一个个都不想下岗,现在凤山镇的财政状况好了,问他们有什么办法能够让企业的状况更好一些,有什么建议都可以提,他们首先想到的就是工资,再有福利待遇方面,甚至还有些人说是福利待遇要向罐头厂看齐。”黄秀兰说道。

她很是有些愤愤不平,“这些经营状况不善的乡镇单位,一点上进心都没有,就只知道张着嘴巴,要吃的要喝的,却不想努力。”

“罐头厂的职工工资收入比较高,还有奖金,福利待遇方面也不错,那是因为罐头厂生意非常好,产品很受欢迎,赚到了钱,这些都跟职工的努力有关,自然得要对这些做出贡献的职工进行激励,这样才能够让这些职工意识到公司的经营好坏跟自身的利益息息相关,更能够刺激他们往后更加努力的工作,更加考虑公司的利益,而且还会自动的对内进行监督,因为有一颗老鼠屎就会损坏一锅粥,损害公司的利益,就是在损害自己的利益,会影响到自己的奖金,影响到自己的福利。”陈平说道。

“多劳多得,公司赚钱了,职工付出了,自然得要有相应的回报作为匹配,否则怎么服众?”

“虽然明面上,罐头厂的职工得到的好处是最多的,但实际上,享受到企业经营状况良好转变所带来好处的,不仅仅是公司的职工,包括其他好多人同样也享受到了好处。”

“就说政府这边,公司经营好了,让凤山镇政府的财政状况获得了提升,有更多的资金用来放到凤山镇的相关建设方面,包括提升凤山镇政府的形象,以及领导干部的待遇。”

“像是正在修建的机关家属院,就是一个非常好的例子,要是没有罐头厂的盈利,凤山镇政府这边哪有钱修建机关家属院?包括如今虽然经营状况不太好的乡镇企业,也还维持着现状,没有直接倒闭,职工也还继续上着班,没下岗,也是罐头厂的功劳,否则其他的一些乡镇企业早就倒闭了,职工的工作也早就没了。”

“可以说,一家罐头厂养活了好几个群体,让好些人都享受到了真真实实的利益。”

有些好处并没有那么直接,但却也沾到了。

凤山镇的财政如果不是得到改善,大部分经营不善的乡镇企业都会被以节流的方式,要么彻底关闭,要么卖个私人,哪像现在,虽然没有具体的改革,经营状况没得到改善,但单位还没有倒闭,工作也还有。

都是镇里拿钱出来养着的!

而镇里的钱,大部分又是从罐头厂获取的,所以说到底,其他单位的职工虽然没有罐头厂职工的工资高,没有罐头厂的福利好,但的的确确也享受到了罐头厂经营改善带来的间接利益。