该公司负责人是个不到三十岁的年轻男士，从事研发、生产快递分拣机器人。

负责人称，快递分拣机器人不但可以提高工作效率，还能为物流分拣中心节省人力成本，如果投入到市场，一定会迎来物流行业大改革。

纪辰曦被他说动了，把投资提案和商业计划书交给经理过目。

经理看了一遍也觉得不错，便给予了“通过”，让纪辰曦来负责这个项目的交接。

今天上午，纪辰曦把500万的投资款，注入到了该科技公司账户。

科技公司收到投资款后，负责人非常高兴，拎着礼品亲自登门感谢纪辰曦。

纪辰曦不喜欢人情往来，所以没有收下负责人的礼品。

他一再向负责人强调，他和他所在的公司是统一战线的，要的都是利润，只要对方能兑现年8％以上的收益，那么他就可以说服经理，继续追加投资。

经理路过工位时，恰巧听到了两人的谈话，不禁为纪辰曦耿直的性格感到担忧，怕他以后会被别有用心之人穿小鞋。

毕竟他们所生活的社会是一个充满人际关系的社会，一个人倘若离开了人际关系，即便能力再强，也无法撼动一个团体，到最后不是被驱逐就是被边缘化，所以才有了那么多不成文的规矩。

为了让纪辰曦快速学会人情世故，经理决定下班之后，带纪辰曦去参加一个投资大佬组织的饭局。

饭局是最能锻炼一个人的反应能力的，也是最能巴结人脉关系的场所所在。

送走了那位科技公司负责人，经理走到纪辰曦工位，叫他赶紧把电脑关了，顺便拾掇一下个人形象：穿套正装，打个领带什么的。

纪辰曦不明白经理的用意，问道：“都快下班了，穿正装干嘛？”

“带你去见世面啊。”经理回答，“省的你天天到你老爸那儿告状，说我不教你东西。”

纪辰曦摇起了头，非常抱歉地对经理说：“今天晚上恐怕不行，我已经跟我女朋友说好了，要给她过生日。”

“哟，”经理一脸调侃的笑，“真看不出来啊，你还是个痴情种。”

纪辰曦没有搭理经理的玩笑话，收拾桌上的文件，拿起车钥匙，准备去接江倩。

今天早上，他和江倩约定好，晚上下班了一起去商场吃饭庆生，吃完饭接着去看电影。

想到晚上的约会，他便感到浑身充满了力量，一边吹口哨，一边穿羽绒服。