但这并不意味着其他人没有机会，技术的快速发展和市场需求的不断变化，都为新的竞争者提供了可能。

在高科技市场的激烈竞争中，林煜深知，要想站稳脚跟，不仅要有强大的技术实力，更要有独树一帜的优势。

他仔细审视着当前的技术储备和市场趋势，心中已有了一个宏大的计划。

目前，他的积分还不足以兑换先进的CPU技术，而EUV光刻机虽然先进，但在当前的生产环境下，还无法发挥其最大效用。

同时，第七代LED屏幕的产线虽好，但目前市场需求尚未成熟，不是他最急需的。

林煜心中盘算，等积分达到时，再兑换CPU技术。

按照他目前的积分发展速度，这个积分目标并不遥远。

但林煜也清楚，仅仅拥有技术是不够的，真正的挑战在于如何将这些技术转化为实际的产品，并进行持续的优化和更新。

为了实现这个目标，林煜要考虑成立一家新公司，组建一个高效的团队。

然而，寻找合适的团队成员并非易事。

与手机SOC芯片相比，CPU的研发虽然相对简单，但仍然需要精湛的技术和丰富的经验。

幸运的是，系统能够提供90nm制程CPU的设计图纸和成品。

这为研发工作奠定了坚实的基础。

山海芯能有了手机SOC设计的基础，他们对于CPU的开发也并不难。

当然，电脑的配置不仅仅包括CPU，还有GPU、主板、内存条、机械硬盘、电源和机箱等组件。

林煜认为，除了GPU、主板、内存条和机械硬盘外，电源和机箱的研发难度最小的。

这些部件既可以自主研发，也可以委托其他厂家生产。

手机产业，林煜都想做全生产链。

电脑产业，他要做全生产链。

林煜开始考虑将李会民拉入新公司团队，负责CPU的研发工作。

CPU研发的难点在于架构专利的问题。

英特尔和AMD等大公司都拥有自己独特的架构。

因此，他在等待着积分足够后，系统能提供一种全新的CPU架构，以避开现有的专利限制。

在林煜的规划中，未来的电脑设备将和手机一样，可以完全由自家研发和生产，从而实现从核心技术到终端产品的全产业链掌控。

当前，了解王国平的想法显得尤为重要。

李为民和朱文军的任命，不仅仅关乎他们个人的职业发展，更与整个团队的未来息息相关。

而王国平，作为山海芯能的总裁，他的意见无疑具有举足轻重的影响。

然而，此事并不急于一时。

毕竟，林煜目前所拥有的积分，还不足以兑换CPU。

因此，现阶段的首要任务，还是应集中在手头的工作上，那就是进一步优化华科H1手机。