这次休假制度的调整，不仅是对员工过去两年辛勤付出的肯定，更是为了华科集团未来能够持续、健康地发展。

“感谢大家的支持和配合。”林煜动情地总结道，“我相信在新的休假制度下，我们的团队将更加团结一心，为华科集团的未来发展注入新的活力。”

随着会议的圆满结束，华科工业园内再次响起了热烈的掌声。

员工们纷纷表示这次会议，让他们感受到了公司对他们的关爱和尊重，也让他们更加坚定了，为华科集团继续奋斗的决心。

回想起过去两年的日日夜夜，大家确实付出了太多太多。

没日没夜的加班、无数次的方案修改、一次次的技术攻关...

这一切都将成为他们人生中宝贵的财富。

而如今，他们终于迎来了久违的休假时光，可以好好地放松身心、调整状态，以更加饱满的热情迎接未来的挑战。

林煜结束了中层管理会议后，紧接着便开始了高层会议。

这场会议对于华科集团的未来发展至关重要，因此参会者都是集团的核心成员，包括张一铭、李会民、卢苇冰、朱文军、李浩然等。

会议伊始，林煜便直截了当地进入了正题：“卢总，你先来汇报一下华科3代手机的进展情况。”

卢苇冰站起身，神色凝重地开始汇报：“华科3代手机的研发工作正在稳步推进。目前，我们已经完成了硬件设计的初步工作，正在进行集成测试和优化。预计在未来两个月内，我们可以完成所有的测试工作，并开始准备量产。”

林煜点了点头，表示满意：“很好，继续努力。李总，国庆期间我们要举办华科3代手机的发布会，你负责策划和准备。”

李会民应了一声，便开始详细阐述发布会的策划方案。

他打算将发布会地点定在市中心的一处豪华酒店，邀请行业内的知名人士和媒体记者参加，同时还会安排一些精彩的表演和互动环节，以吸引更多的关注和报道。