“曹医生，谢谢你的认可！”

余至明又笑着对大外甥加分道：“不是我自夸，我这个外甥啊，他脑子活，有一股不服输的韧劲，还不怕吃苦。”

“不出三五年，他创业的这家装修设计公司，肯定会大获成功的。”

曹医生点头道：“余医生，我也很看好伱这外甥的未来发展。”

又有人开口说：“有余医生你这位大名医在背后支持，成功还不是轻而易举之事啊。”

余至明呵呵笑道：“我这位大外甥有一些傲气。前段时间，他很是自信的对我说……”

“万事开头难，已经过去了。”

“以后公司发展就不需我再操心了，他会靠自己的力量把公司一步步发展起来的。”

“有志气！”曹哲随意的附和了一句。

其他人也没把余至明这话放在心上。

即便不特意提醒或告知，客户在做最后的决定时，肯定会把那小子和余至明的甥舅关系，重点考虑在内的。

就如曹哲医生当初做决定，把房子的装修交给付晓博时一样……

这时，一位医生换了一个话题。

“亓主任，听说你领导的医学中心，在规模和人员配备上，要有一个大幅度的提升？”

亓越轻轻点头道：“确实会如此，主任医师医师会增加到七八人，甚至更多。”

曹医生惊讶道：“加上配备的主治医师、住院医师，中心的规模不亚于大科室了。”

“亓主任，这增加的人手是人才引进？还是在医院内部调配啊？”

亓越晓得，医院内保守不了多少秘密，尤其是涉及到编制和人员调整的问题。

他也不介意多泄露一些。

“主要是内部调配，先两头兼任，后续根据具体的发展，完全调入，或再调回去。”

“至于人才引进，如果能力突出，医学研究领域也特别合适，也是可以的。”

亓越又补充道：“目前已经确定下来的医院内调配的人员，有心肺专家王春元医生，妇科专家柳芸医生，肿瘤专家唐建雄医生，消化系统专家方晨医生。”

这个人选名单，让在坐的翁阳、曹哲等华山医院的医生是暗自心惊。

这几人，他们都是知道的，任何一人都是响当当的人物，是各自领域的资深专家。

医院把他们几人凑在一起，明显是有大动作，大计划的。

一时之间，他们都把目光投向余至明。

集中优势力量，不惜代价培养？

这也讲的通！

以余医生表现出来的能力，还有年龄，确实值得医院下死力培养。