这下子，少东家的心情跌落到了低谷。

客观的判断一下，差不多可以排除何胜利的嫌疑。

只怪自己不懂得行业深浅，没能堵住这个漏洞，在招人的时候疏忽大意，忘了让人事部门的主管核对应聘者的身份证件。

更主要的原因是，近期的用工荒。

太多的同行争相招人，内卷得厉害，许近东为了赶生产进度，给负责招聘的手下不小的压力。

结果，就酿成了这次事件。

当然，许近东也没有落魄到要跑路的地步。

因为前些年屡次吃亏，他已经学精了，如今开的这家厂子，明面上的老板是“八大金刚”之一的郁亮。

许近东虽然天天在厂子里待着，却是影子老板。

如此一来，就能规避一些风险。

有事由手下来扛着，不至于波及到他的身上。

打开空气净化器，许近东到洗手间洗了一把脸，又点燃了一根雪茄，狠狠的抽了几口。

这件事情，必须得到妥善的解决。

以后各方面的事务，都由他来亲自把关，避免出现类似的风险。

真要是有人落井下石，借着这个事件发挥，厂子可能也开不下去了，恐怕要打折转让给其他同行。

吊销营业执照影响太大了。

许近东完全不能接受。

琢磨了一会儿，许近东把郁亮叫了过来。

此时的郁亮，像是霜打的茄子，完全蔫了，哪还有之前意气风发的年轻企业家形象。

很明显，了解过相关的法律条款，郁亮也感觉不妙。

“亮子，这次的事情由你来扛，”许近东说道，“放心吧，我不会亏待你的。如果你要进去蹲班房，每年我给你补偿八十万，你的家属也会被照顾得好好的。”

郁亮浑身哆嗦了几下，脸上流露出纠结蛋疼的表情。

谁闲着没事，愿意去蹲班房。

奈何，老板承诺给得太多。

按照他们这“八大金刚”跟许近东谈的薪酬待遇，每人每年也就能挣二三十万，郁亮是法人代表，也就比其他人稍多一点。

每年给八十万，确实诚意到位了。

心念电转之下，郁亮只能无奈的点头。

见状，许近东大喜：“很好！等到风波过后，你继续回厂子里上班。”

“按照现在的发展趋势，到时候你甚至有机会年薪百万。”

“是吗？多谢老板！”郁亮眼前一亮。

虽然明知道对方在画大饼，可他有什么办法呢。

寄人篱下，给人家当狗腿子，只能乖乖听话。

否则，惹恼了许近东，被一脚踢开，他也只能另谋出路。

……