县委组织部宽敞明亮的会议室里。

部长李伟国端坐在会议桌首，他环视了一圈在座的副部长及各部门负责人，清了清嗓子，开始了会议。

“同志们，昨晚县委常委会通过了徐晨同志的新任命，这是我们组织部的一项重要任务。接下来，我们要以最严谨的态度、最快的速度，完成徐晨同志的人事调整手续。这不仅关乎个人，更关乎我们县委的形象和效率。”

副部长张慧接过话茬，详细列出了后续工作的几个关键步骤：“首先，我们需要准备正式的任命文件，包括徐晨同志的新职务、职责范围、任期等信息；其次，要协调相关部门，比如财政局、人社局等，确保薪资待遇、福利保障等事项无缝对接；最后，安排一场正式的任职仪式，向全县干部群众宣布这一决定。”

会议室内，大家纷纷点头，表示赞同，并开始分头准备。

王秘书坐在电脑前，手指在键盘上飞快地敲击着，屏幕上逐渐显现出徐晨新任命文件的草稿。她一边输入，一边仔细核对每一个细节，生怕有丝毫差错。

“徐晨同志，现任宁水县金潭工业园区党工委书记、主任，负责全面工作，任期一年三个月……经县委常委会决定，任为县纪委常委、监委副主任、县巡察办副主任……任职时间自七月二十日起，试用期一年。”

完成初稿后，王秘书将文件打印出来，送到了副部长张慧的办公桌上。张慧仔细审阅了一遍，提出了几处修改意见，并强调：“一定要确保文件的准确无误，每一个字、每一个标点符号都不能马虎。”

经过几轮修改和完善，文件最终定稿，并送交部长李伟国审阅签字，再上报县委审批。

为了确保徐晨同志的薪资待遇和福利保障顺利过渡，组织部特地派遣了专员前往县财政局和人社局进行协调。

在财政局，专员李明与财务科长赵刚进行了深入交流。

“赵科长，这次徐晨同志的人事调整，我们需要你们这边协助办理薪资调整手续。请按照新任职务的标准，尽快完成薪资核算。”

赵刚点了点头，表示会立即安排专人处理此事，并承诺在最短时间内完成相关手续。

随后，专员又来到了县人社局，与人社局局长刘芳就社会保险、公积金等福利事项进行了对接。双方经过细致讨论，明确了具体的操作流程和时间节点。