听了万主管的一顿说，胡强立刻就不干了。

“哎哎哎，万主管，饭可以乱吃，话可不能乱说啊！”

“这商业合作办秃噜了的事情，可能性有很多，无论怎么怪，也不能怪到八竿子打不着的我们头上吧？”

“说是因为俺们员工在休息区用方言聊天，就觉得公司形象不好，然后就因为这个事儿不跟咱们公司合作了？”

“这家伙，你说这种事儿要说出去，谁会信啊？这不扯犊子吗？”

万主管皱了皱眉：“胡经理，你这口音……能说普通话吗？我有些听不太懂。”

胡强下意识一捂嘴。

过了三秒钟，胡强才切换成普通话道：

“我刚刚是说，销售部那边的买卖谈不成，不能乱咬人，不能算在我们头上！

甩锅给我们，说我们的人说方言，导致买卖告吹？不觉得太牵强吗？”

万主管正色道：“人家是有证据的！”

“什么证据？”胡强下意识问。

万主管继续正色道：“销售部说，人家客户给了反馈。

客户说，听我们的员工在大庭广众下说方言，认为我们的人都没有受过良好的教育，认为我们的员工招聘标准太低。

客户还说，原本以为我们万兽是个国际化的大集团，应该高大上才对。

万万没想到，里面的都说方言，跟个山寨企业差不多。

所以，他们才不跟我们合作。

你说，这算不算证据确凿？”

胡强一皱眉：“万主管，不能这么说。说起方言，现在很多大老板都说方言，就连咱们董事长，不也是只讲河南话吗？

至于企业，我们万兽以前，不也就是个乡镇企业吗？

不能现在牛了，就忘本了，看不起乡镇企业了。

也不能因为员工不说普通话，就歧视员工吧？”

“不！”万主管立刻道，“我们万兽以人为本，从来不会歧视员工，你不要瞎说。

我也懂，包容跟多远，是我们的企业文化，说方言确实不会被歧视。

但是你要明白，现在讲普通话，是大势所趋，是国家提倡的，尤其是在上海！

在上海你不讲普通话，非说上海话，反而会被认为是歧视外乡人。”

“可我们说的不是上海话啊。”胡强下意识道。

“那不重要！”万主管一摆手，“重要的是普通话！

还有，不光是包容多远，进取跟协作，也是我们万兽倡导的企业文化啊！

你都说方言，大家都听不懂，这不就是耽误协作，这不就是不积极进取吗？

尤其是，你们还得罪了客户！