世上没有不透风的墙。

特别是杜美莎这个小妈妈还大张旗鼓的从公司抽调了一批“精英”出去，所有人都在尽其所能的打听这些人干嘛去了。

别看一个个小团队，这些小团队一旦精诚合作，效率高得可怕。

公司的配置一般是：艺人一名，经纪人一名，助手两名，外勤一名。

都是二男三女，女人在打听消息这方面要比男人容易得多，所以很快的，公司很多人都知道杜美莎带着人去干嘛了。

这事很快高层都惊动了。

一个在野的高中刚毕业的创作人，词曲编三位一体的创作人！

这是高层所关注的。

早上又是个例会，骄阳现任的CEO陈骄阳非常年轻，才30岁！

老董事退休后，就让他直接接手了，陈骄阳对之前的体制进行了大刀阔斧的改革，老董事从来没出来说过一句，真就是退了，很彻底。

所以留下来的人要嘛向前看齐，要不适应的话那就自己引退了。

现在整个公司充满活力，陈骄阳也非常满意自己的杰作。

这个公司的制度是他在外国深造时，跟同学们进行了无数次的推衍才完善下来的，具有很高的可操作性，事实也证明如此，从最近的收视率来看，新制作的几期综艺已经将对手压在了身下摩擦，公司的领导阶层已经很少再发出反对他的声音了。

他知道年轻人