“李主管，到底有没有内推这回事？”贾父问道。

“当然有……”

“有？那我怎么不知道，你问问办公室门外的人，他们知不知道这回事？”

贾父说完，指了指门外的人。

他特意不让李主管关门，就是为了让大家都看着。

门外的人听到贾父的话，急忙作鸟兽散。

贾总监是COO，李主管是主管，哪个都比他们职位高，都得罪不起。

“贾总监，我确实是接到了通知有内推的。”杨骏说。

“哦？你一个技术部门的普通员工能接到通知说有内推，我这个COO怎么没有接到通知？”

“这我也不清楚，但我确实是接到了通知。”

“贾总监，不管有没有内推，简历都是总部筛的，和我们没有关系，我们只负责通知。”李主管说。

李主管欲哭无泪，他也是按上头安排办事的，贾总监儿子没被选上，来为难他也没用啊。

贾父生气地说：“怎么没有关系了？摆明了就是你和这个杨骏勾结扰乱招聘程序！”

“我哪有这个能耐和一个普通的技术部门员工勾结就能左右总部的决定？”

“你说是总部的决定，也只是你的说法而已，谁知道中间有什么猫腻！说不定根本就是你们负责筛选的！”

李主管敢拒绝他的塞包，这下被他抓到错处了，不死也要让他脱层皮。

正好能让他手底下的人顶替李主管的位置。

贾强洋洋得意地看着姜语笑，大一的时候让他丢过一次面子，这次他要让她从灰溜溜地从寰宇科技滚出去。

李主管实在没办法，只能说：“是最后一天的时候，杜总助来寰宇科技，让我通知杨骏有内推的。”

贾父正翘着二郎腿轻晃，听到李主管说“杜总助”，晃动的脚尖停下。

他冷哼一声：“怎么可能！”

杜总助何等忙人，怎么可能跑到寰宇科技，特意让李主管通知一个小小的杨骏有内推，漏洞百出！

贾父笃定李主管是找不到理由掰扯了，病急乱投医。

“证据呢？”

“……”

李主管这个级别的人，是没有杜总助的联系方式的，他只能联系总部人力资源部，让总部人力资源部去联系杜总助。

贾父气势汹汹地进门的时候，他就给总部发消息了。

不知道总部的人力资源部什么时候能联系上杜总助来救救他。