在公司国际化战略稳步推进的过程中，筱筱不仅要应对公司繁重的事务，还要平衡好自己的家庭生活。作为一个成功的职业女性，筱筱深知平衡家庭与事业的重要性。她不仅是公司的董事长兼CEO，更是一位妻子和母亲。这一章将重点探讨筱筱如何在家庭与事业之间找到平衡，做到事业家庭两不误。

#### 一、家庭的重要性

对于筱筱来说，家庭始终是她生活中最重要的一部分。尽管她在事业上取得了巨大的成功，但她始终认为家庭是她力量的源泉和支持的后盾。

“家庭是我奋斗的动力，也是我成功的基石。”筱筱常常这样对自己的朋友们说。

筱筱会尽量抽出时间陪伴家人，无论工作多么繁忙，她都会每天抽出时间与丈夫和孩子共进晚餐。周末，她更是会安排各种家庭活动，如一起去公园散步、看电影或做一些手工艺品，以此增进家庭成员之间的感情。

#### 二、制定家庭与工作计划

为了更好地平衡家庭和工作，筱筱制定了详细的家庭与工作计划。她认为，只有有计划地安排时间，才能确保家庭和工作两不误。

“一个好的计划能让我们更有效地管理时间，实现工作和生活的平衡。”筱筱在公司内部的时间管理讲座上说道。

筱筱会在每周末制定下一周的工作和家庭计划。她会列出每一天的重要工作任务，同时也会安排家庭时间。比如，她会在每天早晨留出半小时陪伴孩子吃早餐，并在晚上安排一小时的家庭时间，无论是陪孩子做作业，还是与丈夫聊天。此外，她还会定期安排家庭度假，利用假期和家人一起旅行，放松心情，增进感情。

#### 三、借助家庭成员的支持

筱筱深知一个人的力量是有限的，她在家庭和事业上能够取得成功，离不开家庭成员的支持和理解。她的丈夫秦问天和孩子们一直是她最大的支持者。

“家庭的支持是我不断前行的动力，他们的理解和包容让我能够全身心地投入到工作中。”筱筱在接受媒体采访时说道。

秦问天作为公司的合伙人兼总裁，不仅在工作上与筱筱默契配合，在家庭生活中也给予了她巨大的支持。无论是照顾孩子还是处理家务，秦问天都会尽自己最大的努力分担，让筱筱能够安心工作。孩子们也非常懂事，理解妈妈的工作忙碌，积极配合家庭的安排。

#### 四、灵活的工作安排

为了更好地平衡家庭和工作，筱筱在公司内部推行了灵活的工作安排。这不仅帮助她自己更好地平衡家庭和工作，也为公司的员工提供了更灵活的工作方式。

“灵活的工作安排能够提高员工的工作效率和幸福感，我们需要为员工创造更好的工作环境。”筱筱在公司年会上说道。

公司推行了弹性工作时间制度，允许员工根据自己的实际情况调整工作时间。公司还鼓励远程办公，特别是对于需要照顾家庭的员工，提供更多的工作灵活性。筱筱自己也会在家办公，特别是在孩子需要她的时候，她会选择在家工作，以便能够更好地照顾家庭。