“卫总的想法也是不无道理。但是你还记不记得我们公司的发展方向？”

卫哥还以为是付俊林要考他，想也不想的就回答道：“以客户为基础，全力发展小行工作室组建平台，规范行业标准。”

付俊林点点头，“那你觉得行业标准应该怎么规范呐？”

因为公司还没发展到这一步。付俊林以前也没和卫哥提过这些。

卫哥张了张嘴，突然就不知道该怎么回答了。

此时其余的管理也是看清到底谁才是公司真正的掌舵人。

见状，付俊林却是没有丝毫高兴。他还真希望卫哥能够答上来。

这样他也不用担心这么多了。在家坐享其成不香吗？

这时候付俊林也不想落了卫哥面子。直接给出了答案。

“如今这事不严重，完全是因为我们发现得及时。但如果我们没发现呐？”

听见这话，众人都开始小声的议论起来。

“付总说得好像是这么回事。如果这事突然爆雷。将会对我们辛苦建立名声进行严重的打击。到时候公司发展必然受阻呀！”

眼见大家都明白了他的意思。

付俊林开始做起了总结。

“首先公司必须进行一次彻查。其次需要出一个断绝今后这种事情发生的方案。”

说着，付俊林看向了卫哥。

卫哥此时也明白了付俊林的意思。心里有些感激付俊林给他表现的机会。

随后卫哥便对着其他管理沉声问道：

“付总刚才的话大家都听到了。现在说说你们的看法吧！”

此时管理们哪还分不清大小王。

“付总说得没错，彻查公司内部十分有必要。但这一次毕竟是初犯，我觉得惩罚不宜过重。”

付俊林看了发言的业务部主管一眼。这都还没查呐！就先想着免责了。看来公司内部还真存在着这样的问题。

不过付俊林这次也并不要拿谁开刀。随即也是点了点头。

这时候被众人盯上的营销部主管也是赶紧发言。

“我觉得应该成立监察部门。对公司内部和合作工作室进行监督。”

这次的事件他们部门责任最大。毕竟他们不光要负责客户的维护。还负责与小工作室的合作业务。

付俊林也打算给对方一个将功补过的机会。

“那这个督察部门就由你们部分负责搭建吧！”

有了这两个部门带头，其余的主管也开始提出意见。

比如宣传部就觉得这是一次很好的宣传机会。他的建议就是将这事弄大。

所谓知错能改善莫大焉。他们现在就是要扮演这个积极改正错误的角色。

这一场会议，一开就是一天。

付俊林不光在公司树立了威信。还顺便将公司内部给整顿了一番。

虽然并没有给犯错的员工重罚。但是也给生了其他心思的人敲响了警钟。