所谓攘外必先安内，这如果要做大做强，第一个事情，就是要稳住清水的族长，那小武要当族长吗？

巴特有些惊讶，巴特：“小武，你要当族长？”

小武摇了摇头，指着巴特，“我要你当族长！”

“我？我怎么行？”

“怎么不行？”

“这？”

娜扎这时候掐了一下巴特，娜扎：“就你那个脑子，天然说什么你就做什么，天然来了半年，这半年清水部落变化多大你看不出来啊！之前那些部落哪个看得起我们，不说和我们借粮，如果是以前，估计都带人把我们，把我们，你还犹豫！”

这巴特一想，也是，以前那些部落哪个看的起他们清水部落，就这几千人，还有最近出现的魔兽，有了小武，他们也不用出去打猎了，如果没有小武，就按现在出现的这些魔兽，就算他们想找别的部落帮忙，别的部落也看不上他们，也许哪一天，清水部落就消失了。

巴特：“行，我听你的，天然，你说怎么做吧。”

小武点点头，小武：“这样，巴特，最近啊，我们卖细盐，卖了能有两万两黄金，这些钱肯定有人惦记上了，我们现在人少，先前我和象帕说的合同的事情，你肯定也听到了，你现在就派人，联络比较熟悉的几个部落，能招多少人就招多少人，别怕人多，就担心人少，你现在就安排人去做，娜扎，马上估计要来很多人，你立马组织人，在附近开出几块地方了，但是不能离我们太近，也不能太远，要能住下上万人。”

娜扎：“这么多啊，这短时间也弄不下这么多地方啊，这怎么办？”

“没事，你先安排去弄，住所呢，记得要划分出区域来，明天开始应该就陆续有人来了，要给他们分等级，就按甲乙丙丁的来，新来的就按丁来，以后会出个绩效考核，考核成绩好的，能晋级，这按等级来，全家条件才能更好，明白吗？敢不听话的，考核的时候就难一点，知道吗？”

“知道了。”

小武：“巴特，你安排去招人的队伍，还有一件事情，就是收魔晶，开始的时候能换多少换多少，粮食、食盐全能换，回头肯定有人找你喝酒，你要假装不经意的说出，这魔晶是我在收，用途你不用管，要悄悄说，这魔晶能换成金子，就行了，只要把消息散布出去就行了。”

巴特：“知道了。”

当巴特和娜扎出去的时候，小武在他们走之前也交代一句，再找几个信得过的，这巴特和娜扎分别给他带来了3个人，其中，巴特带来的三个人都是狩猎小队的，这小武现在就是清水部落的地主，大家也都愿意跟着他们干，在小武许下承诺后，这几个人也就跟了小武。

这清水部落吧，怎么说也有5000人呢，这蛮人的礼节是右手敲击左胸，小武为了区分这个，让所有归顺他的人，除了这个礼节外，又加了一个敬礼，就是咱们现在军人的敬礼，右手笔直要举一个军礼。

巴特听从小武的安排，安排人去各个部落招人了，娜扎也组织人在外围开始搭建新的住所了，清水部落也是越来越多人跟着小武了，之前半年里，已经有上千人跟着小武了，到了现在这人数发展的是更加快速了，听说小武要雇佣外人，这清水部落的人还找小武闹了一次，不过听说小武打算先雇佣他们，而且上来就是乙级的标准，立马有一大半都立马和小武签了合同，现在清水部落有3000来人跟了小武，剩下的2000人，有800人是观望的态度，剩下的则是族长的人。

随着时间推移，越来越多各个部落的人也来到了清水部落，大家起初都有点忐忑，这小武是不是在开玩笑啊，这么多人，小武真的能付的起工资吗？

随后小武就开了一个大会，主要就说了现在大家有3个业务，第一个就是贩卖食盐，也安排人驻守在盐矿附近，防止有心人打乱大家的事业。第二个就是贩卖小武他酿的酒，他给这酒起名叫飞天蛮神酿！每个里面稍微加了点魔草，这比例不会太毒，但是会有晕乎乎的感觉。第三个则是人力资源外派，哪个部落外出现魔兽，如果觉得吃力，可以联系清水部落，在签订一个蛮神合同后，会由清水部落派出战斗部落，解决对方的麻烦。

如果派出的人闹事了，还可以反馈给清水部落，那这一个月的绩效就会是差评，如果连续三次差评，那这个人就会被解雇，要知道这里可没有劳动保护法，那解雇你只会有少量的遣散费，这不说你愿意不愿意，就是你家里人也会埋怨你！

再加上有对比，这别人家的都住上带院子的了，你还住在一个小小的蒙古包里，你愿意啊，就算你忍了，咬咬牙，忍了，别人绩效好，每个月能有飞天喝，你喝普通的酒，被同伴笑话，怎么办？怎么办？如果有单身的蛮人，小武更是组织了相亲大会，这么一弄下去，你绩效不好，不能参加，怎么办？这要怎么办？