“首先，我们需要明确一点……”

林辰奕看着所有高层管理人员，用毋庸置疑的语气，冷冷的说道，“宋氏集团与海外巨头企业的合作，看似稳固了他们的地位，但实际上也为我们提供了更多可以利用的信息点。

玥玥，你那边情报收集的情况如何？”

南宫玥坐在会议桌的一角，手持平板电脑，迅速调出了最新的情报报告。

“老板，我们已经对这家海外巨头企业进行了初步分析，他们主营业务与宋氏集团有高度互补性，但同时也存在一定的竞争关系。

特别是在某些关键技术领域，双方都在争夺市场份额。此外，我们还发现，宋嫣然虽然是这家企业的第一大股东，但她并不直接参与日常运营，而是通过董事会和职业经理人团队来管理。”

“很好，”林辰奕点头，“这意味着我们可以从两个方面入手，一是利用他们之间的竞争关系，寻找合作机会，间接削弱宋氏集团。二是直接针对宋嫣然本人，通过影响她的决策来干扰这次合作。”

南宫玥闻言，眉头微皱，“但宋嫣然毕竟在海外拥有深厚的背景和资源，我们如何能够影响她的决策？”

“这确实是个难题，”林辰奕承认，“不过，我们可以从她的个人利益和家族矛盾入手。

据我所知，宋嫣然与宋家之间的矛盾并非不可调和。如果我们能找到合适的契机，或许能够说服她改变立场。”

“同时，”芮小丹这时补充道，“我们也可以加强与宋氏集团内部人员的沟通，了解他们对这次合作的真实态度。毕竟，并不是所有人都愿意看到宋氏集团被外来势力控制。”

“没错，”林辰奕点头，“小丹的这个建议非常关键。我们需要更加深入地了解宋氏集团内部的情况，特别是那些对现状不满或对未来充满担忧的中层管理者和关键员工。他们可能是我们打破僵局的关键。”

会议继续进行，林辰奕和团队成员们围绕着如何应对宋氏集团与海外巨头企业的合作，展开了热烈的讨论。

大家不仅分析了当前的形势，还制定了详细的应对策略和行动计划。

在接下来的两天时间内，京北集团的团队分头行动，各司其职。

南宫玥和她的团队继续深化对宋氏集团和海外巨头企业的情报收集工作，南宫玥则带领着她的团队加紧了与潜在买家和合作伙伴的接洽；而芮小丹则亲自深入宋氏集团内部，与那些关键人物进行面对面的沟通和交流。

经过一系列的努力和运作，京北集团逐渐掌握了一些关键信息。

他们发现，宋氏集团内部对于与海外巨头企业的合作并非一致看好。

许多中层管理者和关键员工都对这次合作持保留态度，甚至有人担心这会进一步削弱宋氏集团的自主权和独立性。

同时，京北集团还成功地说服了几位与宋嫣然关系密切的商界朋友，通过他们向宋嫣然传达了京北集团的诚意和合作意愿。

这些努力虽然看似微不足道，但却在无形中为京北集团争取到了更多的时间和空间。