李芸因眨了眨眼睛，心底一个咯噔：“什么？自己刚刚错过了什么信息？”

邱爽直接提醒道：“李主管，明天乘坐哪一个航班去香江，待会儿可以提前预定，但是必须与林董的航班错开。”

李芸因点了点头，“知道了！”

公司的铁律，凡是主管级以上，乘坐航班，决不能选择同一航班出行，特别是针对跨国航行。

虽然大多数人对这条铁律不以为然，可铁律就是铁律，抓到一次扣1个月的奖金，谁会傻的去触霉头呢！

“这次去香江，有几个要事要谈，李主管可以带两位得力的助手一起，具体何事，明天听林董的安排吧！至于挖人的事情，今天内安排好了。”

“好的，邱总！那挖人的薪酬涨幅按照那个级别来谈？”

邱爽思忖片刻，回道：“这次主要挖的是工作经验在1~3年的骨干，他们第一份合同的工资都不算高。

我们挖人要有诚意，都按照1.5~3倍的高薪来挖吧，结合现在公司最热的定投项目，我想挖人应该不难！”

1.5~3倍吗？

也就是说那些毕业后进入企鹅的精英，平均10万年薪签约，可以根据工作经验与水平，直接开15~30万的年薪！

30万年薪高吗？

看着很高，可一部分互联网精英，有三年工作经验后会与公司签订第二份劳动合同，与毕业的时候相比一般涨薪50%左右也算正常现象。

而这一下子直接把上限拉高了15万，这也算对人才的尊重。

加上这次内部员工才能享受到的分红，这才是核武器，绝对是无往而不利！

第一次没有顶格定投的员工，肠子都悔青了。

现在公司内部若是谁自己还在闲情逸致投资什么股票期货的，通通被贴上了傻瓜的标签。

在公司最好的出路是啥？那便是好好干活提升P级才是正道。

而林涵自然成了他们的指路明灯，公司内部的‘造神运动’，已经初有成效了。

李芸因点了点头，“明白了，我现在便去找兰主管一起做计划。”

翌日。

浅水湾。

这里是香江南区深水湾以南，是香江最具代表性的海湾，月牙形滩床宽阔，景色宜人，各类豪宅林立，可以感受到香江独特的气息。