“唐总，可我们现在没人来当项目经理了。那边林总的项目要动工了，我担心…”

“不用担心，我自有办法。”唐东淡定胸有成竹地说，“上次的项目中，有位表现出色的年轻人叫李杰，他具有很强的责任心和组织能力。我打算提拔他为这个项目的经理。另外，再从其他部门抽调一些有经验的员工，组成一个强有力的团队。”

杜诗婷听了，心中的担忧稍稍减轻了一些，“那我马上安排人员调动。”

下午的紧急会议上，唐东向全体员工宣布了项目启动的消息，并介绍了新的项目经理李杰。李杰信心满满地表示，一定会全力以赴，带领团队完成任务。

项目组成立后，立刻投入了紧张的工作中。龙庆虎作为封平的代表第一时间到位，当然第一时间就去找唐东的麻烦。

唐东和杜诗婷带着李杰来到甲方的办公室里，杜诗婷开始隆重的介绍了李杰，“龙总，给你介绍一下，这位是华润建筑我方项目经理李杰，请多多关照他。”

龙庆虎上下打量了一番李杰，冷笑道：“小子，你可别给唐总添麻烦。这个项目要是出了问题，你可承担不起责任！”

李杰毫不畏惧，挺直了身子说道：“龙总放心，我会倾尽全力做好这个项目。”

唐东见状，笑着打圆场道：“李杰可是我们公司的精英，龙总就放心吧。”

随后，三人便开始商讨项目的具体事宜。龙庆虎不断提出各种苛刻的要求，试图给李杰制造难题。然而，李杰凭借着丰富的经验和专业知识，逐一应对，让龙庆虎无话可说。

最后，会议在看似和谐的氛围中结束。但唐东和李杰都知道，这场较量才刚刚开始……

散会后，李杰回到办公室，开始认真研究项目计划和相关资料。他发现龙庆虎在会议上提出的一些要求存在不合理之处，这可能会影响项目的进度和质量。

李杰决定找唐东商量解决方案，他拿着文件来到唐东的办公室。唐东看完李杰指出的问题后，点了点头，表示赞同。

“李杰，你做得很好。这些问题确实需要解决，不然会给项目带来很大的风险。”唐东说。

“那我们该怎么办？直接跟龙庆虎说吗？”李杰问。

“不，我们需要想一个周全的办法。这样吧，你先制定一个详细的解决方案，我们再一起讨论。”唐东沉思片刻后回答道。

李杰领命而去，开始着手制定解决方案。几天后，李杰带着方案再次找到唐东。唐东看过之后，对李杰的方案给予了高度评价。

“很棒，李杰！就按照这个方案去跟龙庆虎沟通。记住，要态度坚定，但也要注意方式方法。”唐东嘱咐道。

李杰信心满满地前往龙庆虎的办公室，与他展开了一场激烈的讨论。最终，李杰成功说服了龙庆虎，让他接受了更加合理的项目方案。

杜诗婷看着他们俩你来我往，“唐总，你这招真高，也不知道龙总脑袋是怎么想的，那么的