今年风城油田的招标会，不仅规模比往年要更大。

时间也要比往年来得更早一些。

与上一次林唐和徐浩两人的双刀赴会不同，这一次的招标大会，光轮公司可是来了不少人。

整个市场部和技术部，几乎是全员出动。

只因为这次招标会上，他们要投的标实在是太多。

当招标开始后，林唐等人才发现，这一次的招标远比预想中的竞争要激烈。

前来竞标的乙方公司，不论是数量还是活跃程度，都较元旦前夕那时高涨了不少。

经过多方打听，林唐等人才知晓，敢情这些人都在赌，风城油田的这位老大干不了多久就要被替换走。

到时候，很有可能是从本地副局长当中提拔一人上位。

那样的话，一切都要回归于原本的模式。

到那时，大家又都可以挣钱了。

所以眼下的这场招标，也可以说是一块预期的大肥肉。

完全可以先招下来，然后慢慢熬着，等着林行舟下台。

毕竟从坊间的传闻不难推测出，林行舟的离去大概率是板上钉钉，或早或晚的事情。

于是乎，在这场招标会上，光轮公司只拿下了预定标段的80％。

共700口油井酸化措施，以及230口调剖井。

合计产值1.2个亿！

对于光轮公司而言，这已经是一个非常大的进步和跃迁了。

当天下午，石磊等人就根据老带新，以及新员工的培训成果，对五支酸化队伍，以及15支调剖队伍进行了人员分组。

其中酸化的班组，是2名老员工带2名新人。

调剖的班组，是由1名老员工带3名新人。

剩余的30多名新员工，会开车的被派进了车队，进行物资供应和每天装卸药品。

其余的人，一部分接着到施工现场进行培训，另一部分被划去了助剂厂那边，辅助生产。

第二天一早，这些支队伍就陆续的出发，开奔措施井场。

随着生产规模的扩大，很多问题也随之显露了出来。

首先是助剂厂这边，由于药品需求量的增加，他们这里的生产任务很重。

可生产车间，一共就两个，产量规模上根本就不够用。

哪怕是董国平他们已经开启了24小时轮班，连续生产制度，也仍然是供不应求。

而且原本的库房也太小，也根本就不够用。

像很多待生产的原料，以及生产出来的药剂，都已经没有地方存放。