“你怎么在这里？”

赵盼盼和段青青同时问出口。

人事专员追出来，看到赵盼盼心里咯噔一声，赶紧解释，“赵总，这是今天来面试的人，但达不到我们的招聘要求，所以有点情绪。”

段青青闻言，心思动了动，“姐，你是这里的领导啊，都是一家人，你可要为我出口气，治治这些人的不正之风！”

段青青手指一转，差点戳到人事专员鼻子上。

人事专员一听这姐姐的称呼，有点想哭，钱难挣，那啥难吃啊，一边是直系领导的指示，一边是老板的妹妹，她里外不是人，她怀疑自己的职业生涯走到了尽头。

赵盼盼抬手拍下段青青的手指，对着人事专员解释，“你做的很对，她的确不符合我们店的用人标准，先去忙吧。”

人事专员这下是真要哭了，她没想到老板这么通情达理，她如获新生。

毕竟，一个没有办公室站队，大家齐心协力搞好工作，还福利待遇极好的工作，实在是不好遇，光是没有加班文化这一点，就赢了百分之九十的公司。

人事专员难过中带着一点小雀跃的回办公室。

赵盼盼才把段青青拉出去，“暂且不说你能力问题，就是有亲戚这层关系在，我就不会用你，你赶紧回家去吧。”

一个公司想要发展的好，就不能有太多亲戚参与到日常的运营和发展中，否则很多时候都要因为所谓的亲情处处掣肘。

而且赵盼盼最不