林璇略带惊讶的目光，投向了秦绶，眼神复杂。

这家伙怎么懂这么多？

难道他为了防止摸鱼被开除，特意研究了《劳动法》吗？

确实如她所想，秦绶还真专门研究过这个，并且相当精通，他甚至都能倒着背诵他的应对方案。

“哦好，谢谢你。”

林璇实在是压不住内心的好奇，接着问道，“你研究过万一摸鱼被裁应该怎么办？”

秦绶再次傲娇脸，阴森森地说道，“嘿嘿，这必须的啊。”

“我给你说啊，真要因为摸鱼被公司无故辞退，一般人肯定第一时间想着去劳动仲裁对吧？耗时费力，赔偿金也迟迟拿不到，这是常态。”

“首先，咱们公司没有把摸鱼写入公司规章制度内，这就是致命漏洞啦。”

“其实吧，公司最害怕的，是你先去劳动监察大队投诉！”

“并且，一定要坚持不接受调解！”

“嘿嘿，接下来公司可就遭老罪咯。”

“公司会在最短的时间内收到警告、罚款，再重一点的还会被吊销营业执照呢！”

“此时我们再去劳动仲裁，这一套丝滑小连招下来，2N的赔偿轻轻松松就拿到了。”

林璇只觉得世界再次被颠覆了，虽然她开的公司被秦绶薅工资，但她万万没想到，他还想着万一真被辞退了再薅一个2N大礼包。

她安安静静，在心里记住了这些事情，林璇想着以后一定要修改公司的规章制度。

心里默默叹了一口气，本以为只是个招聘事故，招了个摸鱼大王进来，没想到啊没想到，这简直是毒瘤大王啊！

秦绶这小子的这套理论，要是传播开来，多少资本家听了要流泪啊！

林璇直视着秦绶的双眼，轻声开口，“所以，你在公司也给其他同事宣传过吗？”

秦绶头也不抬，正在操作着他最