正当此时，杨总拨打了食堂主任的办公电话，并向他表示自己来访的原因，同时他也立刻表示将会前往现场了解情况。

起初，陈木考虑自行离去，把商谈机会让给二人，然而杨总则提出自己有必要出席此事件中以作协助，因此决定留在这里。

听从杨总的意见后，陈木点头答应，稍许时间之后，食堂主任便到达了会场。

两人选择了一角落进行交流。

陈木将自制的香肠递给王主任尝了一下后，他马上赞不绝口。

“看来杨总的建议是有其道理。

”品尝后感慨地说道。

面对这意外的成果，陈木提出了跟随一起工作到食堂的可能性。

“王主任，既然我的烹饪手艺得到认可，我是否可以到您的工厂里帮忙工作？”

面对这一可能性，杨总露出赞赏的目光并对他说，“别太激动啦。

我虽然喜欢创新尝试，不过你这个人没什么野心，更适合呆在钢铁公司操锅做菜吧。

”

尽管如此，对于这个工作计划，陈木仍然犹豫不决。

原因在于对新的环境缺乏熟悉感，不想再次变换工作场所。

况且在这个位置，工作和生活环境都很舒适，与家人在一起也相对更方便，并且待遇相当可观，工作强度相对不高。

王主任点头同意他的顾虑并尊重陈木的选择。

“虽然我很欣赏您的手艺，但我们不会 ** 任何人做出选择。

每个人都有自己的喜好和擅长。

”他继续说道。

陈木理解并感激王总的理解态度，并表示自己对此保持保守保密，绝不会向外泄露这个商业计划。

他知道王主任对这个新项目感兴趣，并决定向上级请求增加奖励。

而至于其他的物质收益，陈木对此不以为意，认为它们并不重要，现在足以满足生活所需。

最终，他与王总商讨并告知其制作过程及技术细节后便完成了这桩交易。

他作为厨师的身份决定了他对某些细节不宜过问以免引起不必要的误解。

半月过后，从食堂内部传来的声音让陈木得知新项目的进展情况：他发明的香肠成功地得到了制作和销售的认可，预计很快就能上市并获得良好的经济效益。

然而，陈木对一件事非常好奇：他对火腿肠和火腿面包的市场表现很感兴趣。

要是可能，也许他能开发出更多的产品来 ** 地方经济甚至全国的增长。

日子过得像飞箭般匆匆，这件事很快就不在他的心上。

却料不到一个星期后，王厂长直接出现在轧钢部门，点名召见陈木前往公司会议室。

知道内情的杨厂长微笑着说，急忙敦促陈木随行。

但在旁人看来，事情就有些不那么明显了，他们疑惑为何领导来访时要派陈木去迎接。