一是双方协商一致；二是采取书面形式，二者缺一不可。

用人单位若没有经过协商一致而单方调岗，劳动者有权拒绝，劳动合同应当按原约定继续履行。

根据《劳动合同法》第3条规定，订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等、自愿、协商一致、诚实信用的原则，依法订立的劳动合同具有约束力。

可以说：工作岗位通常决定了劳动者的工作内容，具有相对的稳定性和可预见性。

在劳动合同缔约当初，劳动者即把工作岗位的名称、内容等作为决定“是否签约”的重要依据，在劳动合同签订以后，劳动者和用人单位从缔约当初的“平等”地位转化为身份上的“隶属关系”，这种管理与被管理的关系也使用人单位和劳动者本人要按照合同约定做事。

《劳动合同法》第35条规定：用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。

这些，行政管理中心都做得滴水不漏，林小米约定王逍遥签字摁手印，完成了流程。

一开始，王逍遥的内心也很迷茫，他不知道该如何去做办公室主任的工作。

由集团的司机到二级公司的办公室主任，从他内心来说，他是愿意做的，毕竟是操作层级到管理层级的过渡。

但是他心里也没有底，自己对于这件事情，也是很懵。

为什么说呢，在他被李燕子老公说出来，自己在后边做手脚的事情后，他以为，黄总监会和他谈话核问，也有些惴惴不安，没想到，自己被安排新的岗位了，他也隐隐觉得，和李燕子老公闹有关。

他和梁西斌还有林飞，都没有什么太大的交情，因为梁西斌一直都是牛哄哄的，虽说他是他家的亲属，梁西斌毕竟和他这边的血缘关系是没有的。

从他这边论，有血缘关系的是梁东泽那，也是个眼睛向上的。

对于林飞，他也没有更深的接触。

但是，人吧，都是往高处走，不管什么原因，能够做一个管理事务的办公室主任，总比做一个司机强。

说句实话，要不是这个调动很可他的心，他是不会走的。

你别看做集团的司机，也不白做。平时加油管事，也是有小权利的，他还是张思帆的头。

就是说整个的司机管理是他来管，加油卡发放、车辆的维修等，都是由他去安排，他怎么能随便的就说离开呢？

那两天，他有些郁闷，觉着李燕子老公真是不给力。让人家一顿往外扭送就走了，而且再来耍赖还进不来了。