邢欢欢安排总裁和副总裁的秘书办全员参加，深得人心，说邢欢欢蛋糕事件特意折腾林小米的小秘书也闭嘴了。

黄铃铛带领行政管理中心全员参加。此次会议的组织者，是行政管理中心的行政部。

大队人马到了之后，直接奔会议室，寻找座位坐好。

此次会议的主持，是梁鹏。

会议流程有五项：

一是梁金安代表集团与各副总裁和集团本部总监签订《目标管理责任书》，就全年收入、利润和成本签字确认，按季度考核。喜气洋洋的音乐响起，林小米发现，这样的模式，真是振奋人心。

二是梁东泽等副总裁与所属公司总经理签订《目标管理责任书》，分解指标，按月考核。今天，就连最不爱穿得正式的辛娜，都是黑色西服加身，非常的正式和专业。

三是黄铃铛代表总裁与各副总裁签订《安全管理责任书》，按月考核。黄总监的服饰总是有些特别，今天的西服领是黑白拼接的，特别显出气质。

四是行政管理中心人力资源部与各副总裁核定确认人员三定，即定编定岗定人数，并确认工资和人员附加费总额，作为硬性指标，禁止超编和超额度用人。

五是董事长梁金安做了题为《砥砺前行，扎实奋斗》的讲话，据说讲话稿是梁鹏起草，黄铃铛审核。

梁金安的讲话大约持续了半小时，他先是简要回顾了集团前几年的成绩，接着，就这次指标的签订，谈了他的想法。最后，他要求需要进一步加强团队协作，提高工作效率；提高自身的业务水平，加强学习......

林小米算了一下，按照1分钟150字的说话语速，这篇文章字数大约在8000字左右，当然，梁金安不完全是照稿念，很多地方，加入了他的想法。

会后是分配房间和自由活动时间。

除了高层，都是双人间。好巧不巧，这次分配房间，是和邢欢欢在一起。不过，邢欢欢一直陪着梁金安忙碌，会后进入麻将室了。

林小米带着秘书办的小秘书去洗温泉，温泉区域，热气升腾，周围用天然的石块堆砌成池壁，营造出一种古朴而自然的氛围。各种药浴池子，池水清澈透明，散发出淡淡的药香气。

林小米一身玫瑰花色的连体泳衣，带着裙摆的那种，看着比较保守。而像辛娜，瘦，的确形体管理好，黑色连体泳衣，温泉中起伏，皮肤白皙，像条美人鱼。

那边的游泳池有一些男中层和高管，她没去游泳。梁西斌应该没去打牌，带着林飞在泳池，林小米躲开了。

洗完温泉，林小米和常玉玲等几位中层走在温泉山庄的路上，这里，就是一个休闲山庄。

除了温泉，南面的远处有8栋楼，是莲山养老院，包括一个老年大学和一家医院，医院级别堪比区级。据说，在东三省，这个养老院的规模，也是数一数二的。符合条件的老年人入住，享受政府的养老补贴和医疗照护补贴。

北面的远处是大面积的农庄，种植各色水果和应季的蔬菜大棚，看得出生机勃勃。