在这个炎热的季节，江南娱乐公司一片繁忙。由于公司赚到钱了，并且事情也多了。于是，管理层决定把现在办公楼所在的院子全租下来。

影音公司却另有想法，他们的管理层给周子真出主意：就这院子，要是收租金的话，其实没几个钱。再说了，这娱乐公司相当于自家子公司，租给他们不像话！不如这样，把这院子折算成股份，投入娱乐公司中。这样，影音公司的分红还能多一些。

吴淑兰和李钰商议过后，同意了这个做法。反正李钰的份额又没变，变的是其他单位的。至于他们怎么同意，那就看影音公司会给什么样的代价了。

办公地扩大后，谢彼得扩编了几个部门，还给公司添加了几台车。这样一来，台前幕后都缺人。为了缓解人手不足的问题，谢彼得特地招了一批新人进公司。但这批新人很不好管理，他们分成三个小团体，彼此之间争斗不断。

第一批人来自各个合作单位的家属群体。比如说孙小宝所在的歌舞团，有些员工的孩子读书不行，没有正式工作。正好娱乐公司找人，于是各单位就把这些人推荐过来了。

第二批则是江南影音公司、电台和电视台的子女。这批人比较豪横，仗着自己是国企子弟，或者重要的事业单位子弟，看不起歌舞团、艺术团出身的文艺子弟，处处针对人家。

第三批则是通过公开招募得到的员工，这批人来自各个角落，而且是通过考试和选拔才进来的，绝不是前两批那样靠着关系进来。

这三批人还有一个共同点：他们大部分都是今年刚刚毕业的小年轻。当然，能被没有编制的合资公司招聘为临时工，证明这群人并不是国家包分配的大学生和中专生，只是高中和职高毕业的学生。这样的学生正处于青春年少的时期，惹事儿是免不了的。

经常在台前的三巨头：谢彼得、李光和孙小宝，谁能摆平这三批人呢？

只有孙小宝，因为他的师弟候琦和陈军都是八面玲珑的人，而且也是大学生，又善于拉帮结伙。所以，这两位哼哈二将就是他处理问题的法宝。

陈军拿了毕业证之后，先去西水市办理了入职手续，然后就回南都了。回来之后，孙小宝马上把他投入到胡丽波专辑制作小组中去，和候琦一样到处打杂。

这活儿怎么说呢，既繁琐又无趣。但这是师哥吩咐的，两人不得不做。现在接到一个另类的任务：去管教新人。他们求之不得，迸发出巨大的热情，成天在一群十七八岁的年轻人中周旋，并且乐此不疲。

这可惹恼了两个人：还在歌舞团那边进修的许妍和许慧两姐妹，特别是对陈军有意思的许妍，她觉得陈军移情别恋了，看中江南娱乐公司新招的女高中生，不想理她了。

事情闹到孙小宝这儿，他才后知后觉：“哎呀，忙忘了，也不知这姐妹俩学得怎么样了。”

他先把候琦和陈军叫来训了一顿，然后才问两人：“她们学吉他，学得如何了？”