不仅如此，对于李迪明那震耳欲聋的吼声和咆哮声，刘新更是感到无比厌烦。

终于，当李迪明结束了自己滔滔不绝的发言之后，刘新冷漠地开口说道："好了，你已经说得够多了。现在，也该轮到我来说两句了吧！"

紧接着，刘新的目光紧紧锁住了李迪明，毫不留情地质问道："你口口声声说要开除我，但问题是，你有公司的公章吗？如果没有公章，那么你所谓的开除不过就是一句空谈罢了！"

面对刘新突如其来的质问，李迪明显然有些措手不及。

他支支吾吾了好一会儿，却始终无法给出一个明确的答案。

而看到李迪明这般狼狈模样后，刘新嘴角微微上扬，露出了一抹不易察觉的笑容。

随后，刘新郑重其事地告诉众人，由于李迪明无法出示公司公章，所以目前他根本不具备解除劳动合同的资格与权力。

根据《国家劳动合同法》第五十条之规定，任何用人单位若想在解除或终止劳动合同时产生法律效应，则必须使用公司公章；反之，如果没有加盖公章，那么所有行为皆被视为无效。

别看刘新外表粗犷豪放、不拘小节，但真到了关键时刻，他却能言善辩、条理清晰，每一句话都如同一把利剑，直刺要害。

一时间，在场的众多股东们竟也哑口无言，不知如何应对眼前这个局面。

李迪明做梦也想不到，那个平日里被他瞧不上眼的小保安竟然如此难对付。

更让他震惊的是，这个保安居然还通晓法律知识，简直就是大白天撞见阎王爷——活见了鬼！

李迪明怒不可遏地吼道：“公章就在集团内部，只要你放我进去，我立刻就能把公章拿出来给你们看！”

然而，刘新却只是摇了摇头，表示除非看到公章，否则他仍然是保安队长，必须要执行董事长下达的指令，任何人都不得随意出入。

李迪明气得几乎要发疯，这简直就是一个无解的死循环啊！

一旁的保安副队长张涛，则陷入了沉思之中。

“刘哥，你不让他们进公司大门，他们就拿不到公章；没有公章，他们就没办法开除咱们；开除不了，那我们不还是保安嘛！既然这样，我们可不就有权力不让他们进门咯......嘿嘿嘿，照这么说来，我几个才是这集团真正的掌权者啊！”

张涛仿佛洞悉了什么了不得的秘密一般，整个人顿时变得兴奋起来，甚至连面对那些股东时，都能昂首挺胸、毫不畏惧地直视对方了。