若是成功突破武人境后，也能够在山顶拥有一间属于自己的洞府，作为自己平日修炼闭关的专属之地。

一条条规章制度不断涌现，在座的众人也都十分清楚，哪怕他们是家族的修行者，也不能一味地趴在家族这棵大树上贪婪地吸血。

毕竟，先辈们是靠着九死一生的搏杀，才为家族获得了这些珍贵的传承。

后辈子弟绝不能心安理得地不劳而获。

但若是家族子弟能够主动上缴传承之物，那么自然对传承之物拥有免费修炼的权利，同时还会有丰厚的贡献点制度奖励。

而这些举措也是为了让家族拥有足够的资产来培养族人，精心培育灵田。

元石一旦换成贡献点，家族就能够汇聚元石去干一番大事业，只需要留存一些元石来维持家族的正常运转即可。

如今，家族靠着各项产出，再通过功法、法术这些传承之物来汇聚家族的资源，也能够做到下发足额的贡献点。

足足半个时辰，在场的家族族人都在热烈地讨论今日家族制度变动的这几点。

有几位族人朝着张平安提出了自己的疑问，张平安不慌不忙，一一耐心解答。

而家族制度的变革必然也要带动自身身份的变动。

得益于张平安在改革家族制度方面所提出的宝贵意见，在家族权力分设制度上，张忠远再次让张平安先发表一下自己的看法。

说实话，在张平安看来，家族能够相对较好地决策事情，基本都是在依靠张忠远。这种集权对于家族来说，虽然优点众多，但它的弊端自然也无法被忽视。

不过，较为欣慰的是，在这方世界，家族观念深入人心，非常强烈，很少出现那种背叛家族的人。

张平安清了清嗓子，缓缓说道：“依我之见，权力分设需得谨慎行事。

既要保证决策的高效，又要避免权力过度集中带来的隐患。

我们可以设立几个核心的管理堂口，分别负责不同的事务，比如资源分配、族人考核、对外联络等。

每个堂口都有一定的自主权，但又相互制约。”

众人听着，频频点头，张忠远也若有所思。

张平安继续道：“再者，各堂口的负责人应由族人共同推举，且定期考核，能者上，庸者下。

如此，既能激发族人的积极性，又能保证权力的公正运用。”

这时，一位族老开口道：“此想法虽好，但实施起来恐有诸多困难。

比如，如何确保推举的公平性？

考核的标准又当如何制定？”

张平安沉思片刻，回答道：“推举可采用不记名投票，且当场唱票。

考核标准当综合多方面因素，包括业绩、族人评价、对家族未来规划的合理性等。”

讨论仍在继续，家族的未来在众人的思想碰撞中渐渐明晰。

之前家族权力制度职权之间不清，造成处理事情的效率就相对于比较低下。