无他，主要是伟人说得好，没有一成不变的制度，更没有一劳永逸的制度，只有适合当下的制度。

后世的制度固然好，但那是文明社会下的制度。

可现在大乾是个什么情况？

说得好听是个国家，说的不好听就是一群犄角旮旯里的贼寇，时刻面临着朝不保夕的生活。

在这样的情况下，沿用后世的制度，不是说不好，而是完全不可行。

其次，秦朝制度其实在很大程度上就算是后世的制度也是有沿用一部分的。

老祖宗多聪明，相当于几千年前就给后人打下了一个模板。

可以说后续的一两千年里，无数朝代的制度都是在秦朝制度下的框架下修修补补，可谓是万变不离其宗。

当然赵铭也可以选用其他朝代的制度，之所以选用秦制，只因秦朝的军工制很符合当下。

谁能挡住赳赳老秦？

以一国之力覆灭六国，可以肯定秦朝制度在一定程度上的战争潜力十分恐怖。

赵铭现在需要的是什么？自然是战争潜力，在一定程度上极大的刺激士卒的好战之心。

商业他可以发展，但整体下还是需要以秦朝的军事化制度为核心，打造出一个半农半军事化的环境。

要知道，从秦孝公时代的短期变法开始，秦国人口就从40万户增加到100万户，人口增加一倍还多。

而在战时能动员的兵卒更是数倍于他国，而且秦国可以一次败，多次败，因为全民皆兵。

高效的动员能力也是秦朝制度的一大优势。

统一六国后，能火速征募三十万大军北击匈奴，更是能短时间征召五十万大军南下建立桂林象郡南海三郡。

北上南下如此就累计动用了八十万大军，如此还能继续，后续又征召七十多万人修建陵寝宫殿。

如此就已经一百五十万人之多，而后还不罢休，后续又征募三十万人修建长城。

此后面叛乱，更是临时动用了数十万劳役编入军队抗击，近两百万人的动员，几乎是征召了全国所能动用的适龄男性，这放在其他朝代上，罕有能做到的。

其他朝代别说这么多人，就是动员五十万人弄不好都得引起震荡，动员百万人弄不好就已经有了亡国之危。

偏偏这样，硬是等到那迷人的老祖宗死后，大秦帝国这才轰然倒塌。

当然大秦强在超强的动员能力上，弱也是弱在动员能力太强了。

所以赵铭对安平县的政务构架，完全是按照秦朝的制度进行，就连军工制度也进行了沿用。

其中，大舅子张文暂时担任安平县县令，主管全县行政。