一时之间，整个楼层瞬间鸦雀无声。

本想低调的童话，顺利的吸引了办公室里每一个同事的目光，当然也包括，她的领导，张经理。

“童话，我有事要对你说，你来一下办公室。”

虽然领导的语气很是平淡，但她却从这一份平淡之中，察觉到了一丝杀气。

是错觉吧？！

嗯，但愿如此！

童话就顶着一众同事的“注目礼”，来到了领导的办公室。

“张经理，你找我有什么事？”

张经理笑眯眯的问着：“童话，你来我们公司多久了？”

一听是这个问题，童话暗道不好，依童话在职场上的经验来看，但凡是领导问这个问题的，绝对是要向下属挖坑了。

想当初她在天盛总公司工作的时候，就被经理李立扬以这样的问话给挖过坑，让她干一些吃力不讨好的活儿。

童话含含糊糊的说了句：“差不多三个月了。”

“三个月，对于咱们这样工资优厚，福利待遇高，员工稳定的大公司来说，三个月还只能算的上是一个新员工，新员工嘛，难免在遇到事的时候，容易以消极的情绪应对......”

对于他这一番话，童话听得有些云里雾里的，也不知道张经理到底是什么意思。

等张经理在那里絮絮叨叨说了一大堆之后，终于进入了正题：“......虽然我理解你们年轻人在遇到公司高管时，心里有些惶恐，但今天可不一样，那是总公司派人来视察我们的工作，你怎么能因为工作没完成而躲到桌子底下呢，要是被总公司的领导们看见了，那岂不是天大的笑话......”

童话对于他这一番话，越听越觉得不对劲，她才不是因为想要逃避工作，才躲到桌子底下的好不！要不是当时情况紧急，后面被人穷追不舍，她才不会一时慌了神，做出那种事来。

越想越觉得自己有必要解释一下，不然自己以后没法在公司混了，童话轻轻的敲击了一下桌面，对张经理说：“经理，我刚刚之所以会钻到桌下是有原因的，其实我......”

“好了你不必多说，你进了公司这么久......”

童话压低声音，小声的反驳：“刚刚还说我是新员工。”

“.......交给你的酒店项目，拖了两个月了，是一点进展也没有.......”

“明明还不到一个月。”

“.......今天你又干出这种有辱部门形象，公司形象的事......”

“不就是钻了一下桌子而已，至于说得这么严重吗？”

张经理在桌前训着话，童话在桌后一条一条小声的反驳着。

“因此，我决定在给你一周时间，要是一周内，你完不成酒店的签单项目，那么我可就需要找其他人来接替你手上的项目了。”

这话说得很含糊，接替项目，如果单单只是接替一个项目也还好，可如果张经理的意思是找人接替她手中所有的项目呢？这不就等于变相的开除威胁。