荌歌工作室，梁安歌的办公室门被敲响了。

在得到梁安歌的允许后，新上任的人事部主管因为陈惠君不在。

所以带着一名来应聘公关部主管的资料简历，让梁安歌定夺。

梁安歌对于这些，其实没有什么经验的。

拿起人事部主管张其鸣递过来的应聘者简历看了起来。

应聘者叫任兴哲，29岁，佛山人。

简历上写着曾经在多家娱乐小公司任职过公关部的工作，公关经验非常丰富。

现前来应聘工作室的公关部主管一职。

因为简历上介绍他曾经任职的，基本都是一些小公司，在业界没有什么名气，所以梁安歌也无从证明真实性。

也不知道他的实际工作能力怎么样。

于是开口问起了人事部主管张其成。

张主管，你认为他怎么样？能胜任我们公关部主管的位置吗？

张其成闻言，开口回答起来。

根据他的简介以及我跟他的交谈来看。

他的公关专业还是不错的，加上他在多家公司从事过与公关部相关的工作，经验方面也是不错的。

加上陈总之前也提过，我们工作室得尽快将空缺公关部主管招聘到位。

所以我建议可以先使用一个月，如果在这一个月里，他的工作能力，的确能够胜任这个位置，咱们再正式录用他。

梁总你看这样可以吗？

拿着这个应聘者的简历资料，梁安歌犹豫了一下后。

点头同意了张其成的提议。

“就按你的意见办吧！先使用一个月，他的能力如何，等陈总回来亲自考核吧。”

“好的，我这就回去跟那个应聘者任兴哲说。”

“如果他同意的话，我明天就安排他正式上班”

“打扰你了梁总，如果没什么事的话，我先去工作了。”

“嗯！”

“你去忙吧！以后应聘以及人事安排方面的事情不需要问我，你是人事部的主管，一切按照正规流程走就行了。”

好的，那我先走了。

张其成答应了一声后，退出了总经理办公室，并轻轻的门带上。

拿着临时使用合同离开了荌歌工作室后。

梁瀚哲脸露笑意与得意。

果然只是一家小公司，连伪造的身份证都看不出来，更别说工作经历了。

呵呵，看来，这五十万也不是那么难拿。