贾俊民了解到张阳的基本情况，也不再东拉西扯，直接说道，

“好，我这边马上走流程，后天你过来拿！”

“好的，谢谢领导！”

张阳没想到对方如此上心。

国企各种手续繁杂是出了名的，而对方愿意在如此短的时间内搞定所有手续，

他自然是感激万分！

彩礼钱够了！

接下来就没那么大压力了！

“你先别谢我，我这边做了个初步改制方案，你过来帮我参谋参谋！”

贾俊民回到办公桌前，拿出自己手写的国企改制方案，让张阳帮忙看看。

他知道张阳这人虽然看起来比较稚嫩，但其洞若观火的能力十分了得，说不定能提出一些中肯的意见。

而张阳对于贾俊民痛快给出报酬心怀大畅，

对方这点要求，他很爽快的就答应了。

接下来两人对企业改制激烈的讨论起来。

上一世，张阳是做面粉厂起家的，后来又分别涉足了快消品、服装等一系列轻工业产品。

所以他对企业部门规划以及企业运作有着自己的认知。

从贾俊民拿出的改制方案，张阳不难看出对方对于国企部门的臃肿冗余是深恶痛绝，改制的内容大部分是围绕这方面展开的。

张阳看后直皱眉头。

对方这么整的话，国企改制的压力非常大啊！

先不说在市里能不能通过，就算是通过了，

在厂里执行起来，也非常困难。

毕竟二毛厂这么大的一个国企里，掺杂了太多的利益纠缠。

贾俊民似乎也看出了张阳的疑虑，直接问出了自己的疑惑。

张阳思虑片刻后，说出了自己的担忧以及原因。

贾俊民听后立刻陷入了沉思。

他还是小看了面前的这个年轻人。

对方虽然年龄比他小，但在人情世故这方面比他要透彻太多了。

说实话，他这套改革方案是奔着彻底解决国企在管理过程出现的问题而来的，

尤其是在人员臃肿，部门冗余方面更是做了大刀阔斧的改革。

但他却没有考虑到中间掺杂的利益问题。

按照张阳的说法，他的这套方案太过激进了，很难推行下去。

可是如果不这么改革，那国企进行改制又有什么意义？

还要像以前那样吗？

国企里的那些老家伙们的秉性他可是非常清楚的。

市侩，油滑，老于世故。

没有利益的事他们是不会做的。

一旦投资进来以后，他们只会想着怎么分了这笔投资，而不会想着怎么改进生产工艺，促进企业发展。