在一次重要的厂务会议上，关于下一年度的采购预算和计划的讨论陷入了僵局。反对赵天的领导们提出大幅度削减采购预算，认为采购部门可以进一步压缩成本。

赵天据理力争：“各位领导，采购预算的制定是基于我们厂的生产计划和市场情况的。如果盲目削减预算，可能会导致物资供应不足或者质量下降，影响生产进度和产品质量。我们应该在保证生产需求的前提下，合理控制成本，而不是单纯地削减预算。”

双方各执一词，互不相让。这时，一位一直支持赵天的领导站了出来：“我觉得赵天说得有道理。我们不能因为短期的利益而牺牲长期的发展。采购部门在赵天的带领下已经取得了显着的成绩，我们应该给予他们信任和支持。”

经过激烈的讨论，最终厂里通过了赵天提出的采购预算和计划，但这也让赵天和那些反对他的领导之间的矛盾更加激化。

在后勤采购部门内部，也出现了一些问题。随着赵天的权力增大，一些人开始嫉妒他，在部门里拉帮结派，试图孤立赵天。

小队长向赵天报告：“赵哥，现在部门里有些人不太对劲，他们私下里搞小团体，好像有什么阴谋。”

赵天意识到问题的严重性，他决定对部门内部进行整顿。他召开部门会议，强调团结和纪律的重要性，同时对那些搞小动作的人进行了警告。

然而，这些人并没有收敛，反而变本加厉。他们在工作中故意给赵天制造麻烦，比如拖延工作进度、隐瞒重要信息等。

赵天决定采取强硬措施，他对那些违反纪律的员工进行了严肃处理，将几个带头的人调离了采购部门。这一举动虽然暂时稳定了部门的局势，但也让他在部门里树了一些敌人。

在家庭方面，随着赵天在厂里越来越忙，他和家人相处的时间变少了。他的妻子虽然理解他的工作，但也希望他能多抽时间陪陪家人。

一天晚上，赵天回到家，妻子对他说：“你最近太累了，在厂里要注意身体。但你也得知道，家里也需要你。”

赵天抱着妻子，有些愧疚地说：“我知道，这段时间是忙了些。等厂里这阵忙完了，我一定多陪陪你和孩子。”

在院子里，邻居们也注意到了赵天的忙碌。傻柱有时候会帮赵天照顾一下家里，比如帮忙搬搬重物之类的。秦淮茹也会在赵天妻子忙不过来的时候，帮忙照看一下孩子。

而易忠海、贾东旭等人则在一旁冷眼旁观，他们希望看到赵天出问题，好满足他们心中那扭曲的嫉妒心理。

厂里的生产规模不断扩大，对后勤采购的要求也越来越高。赵天面临着新的挑战，他需要建立更广泛的供应商网络，以满足日益增长的物资需求。

他带领采购团队参加各种物资采购交流会和行业展会，寻找新的供应商。在一次展会上，赵天结识了一位来自外地的供应商，对方声称有高质量的原材料，而且价格合理。