收购李家公司后的日子里，顾瑶仿佛置身于一场永不停歇的风暴之中。

清晨的阳光刚刚洒在城市的高楼大厦上，顾瑶已经坐在办公室里，面前堆满了需要处理的文件和报告。她揉了揉太阳穴，试图缓解一下连续工作带来的疲惫。

“顾总，这是关于新产品推广方案的修改意见，您看一下。” 市场部经理匆匆走进来，递上一份文件。

顾瑶接过文件，仔细阅读起来，眼神专注而犀利。“这个方案还不够完善，我们需要更精准的市场定位和更具吸引力的营销策略。”

市场部经理点头称是，准备回去重新修改。

还没等他离开，财务部主管又敲门进来。“顾总，这个月的财务预算超支了，一些项目的费用超出了预期。”

顾瑶皱起眉头，“立刻对超支的项目进行审查，找出原因，必须严格控制成本。”

接连不断的问题让顾瑶应接不暇，但她始终保持着冷静和果断。

中午时分，顾瑶匆匆吃了几口盒饭，又投入到工作中。这时，人力资源部传来消息，有几位重要员工提出了离职申请。

顾瑶放下手中的文件，亲自找这几位员工谈话。“我知道大家在公司面临变革的时候会有顾虑，但是我向你们保证，只要我们共同努力，公司的未来会更加美好，你们的发展空间也会更大。”

在顾瑶的真诚劝说下，有几位员工决定留下来。

然而，挑战接踵而至。竞争对手开始恶意压低价格，抢夺市场份额。顾瑶立即召集相关部门开会，商讨应对策略。

“我们不能和他们陷入价格战，要突出我们产品的品质和特色，提供更优质的服务。” 顾瑶在会议上说道。

大家纷纷点头，开始按照新的策略行动。