章节目录 第602章(2 / 2)

作品:《豪门婆婆的非凡儿媳

他们迅速制定了应对策略,投入了大量的人力和物力。但效果并不明显,市场份额仍在被竞争对手逐步蚕食。

“难道我们的方向错了?” 陆逸尘开始怀疑自己的决策。

顾瑶鼓励他道:“别灰心,我们再仔细分析一下市场,一定能找到突破点。”

就在他们陷入困境的时候,豪门婆婆看出了他们的焦虑。

“孩子们,不要给自己太大的压力,办法总比困难多。” 婆婆的话让他们感到一丝温暖和安慰。

陆逸尘和顾瑶重新振作起来,深入市场调研,与客户和经销商进行沟通,终于发现了问题的关键所在。原来,竞争对手的低价策略只是一个幌子,他们在产品质量和服务上存在很多问题。

“这是我们的机会,我们要让客户清楚地看到我们的优势。” 陆逸尘说道。

他们立即调整了营销策略,通过各种渠道宣传公司产品的高品质和优质服务。同时,针对客户的需求,推出了个性化的定制服务,满足不同客户的特殊要求。

经过一段时间的努力,公司的产品逐渐重新获得了客户的认可,市场份额开始回升。

而在这个过程中,陆逸尘和顾瑶也深刻地体会到,经营一家公司需要面对无数的困难和挑战,但只要他们坚守信念,勇往直前,就没有克服不了的困难。

公司的业务逐渐重回正轨,陆逸尘和顾瑶终于能稍微松一口气。然而,他们还没来得及好好享受这片刻的宁静,新的问题又接踵而至。

随着公司规模的不断扩大,人才的短缺成为了制约发展的关键因素。各个部门都在向陆逸尘和顾瑶抱怨人手不足,工作难以推进。

“我们必须加大招聘力度,吸引更多优秀的人才加入公司。” 陆逸尘说道。

顾瑶点了点头:“但现在市场上人才竞争激烈,我们要提供有吸引力的薪酬和福利,同时打造良好的企业文化。”

于是,他们开始精心策划招聘方案,参加各种人才招聘会,还在各大招聘网站上发布了大量的职位信息。然而,招聘的效果并不理想,合适的人才寥寥无几。

“这可怎么办?再这样下去,公司的发展会受到严重影响。” 顾瑶焦急地说道。

陆逸尘沉思片刻后说:“也许我们可以和一些高校合作,建立实习基地,培养和选拔适合我们公司的人才。”