就在此时，公司里开始流传一些关于方怡的负面传言，说她在交流活动中行为失当，得罪了重要客户。

方怡听闻后，只觉莫名其妙，因为她在活动中一直谨言慎行，对每一个交流对象都保持着尊重和礼貌。

又逢一个晋升良机出现，方怡和赵婉双双入围候选人名单。赵婉趁机在公司里大肆散布关于方怡的谣言，声称她工作能力欠佳，还频繁迟到早退。

方怡知晓后，并未急于辩解，她深知在这种情况下，冲动的反驳只会让事情变得更糟。而是默默地收集证据，打算在关键时刻给予有力回击。

在一次关键的客户提案会议上，方怡和赵婉负责不同的板块。

赵婉为了突显自身，故意抢先发言。她在讲述方案时，声音高亢，刻意夸大自己的成果，将一些微不足道的小成就说得天花乱坠。

对于方怡负责的部分则轻描淡写、一带而过，甚至故意忽略一些重要的亮点和创新之处。

轮到方怡时，她先是彬彬有礼地感谢了赵婉的分享，展现出良好的职业素养。接着详尽地阐述了自己负责部分的核心思路与创新亮点，每一个细节都讲解得清晰透彻。

她巧妙地指出了赵婉方案中的若干漏洞和缺陷，不是为了攻击，而是为了提供更完善的解决方案。她的陈述有理有据，令人信服，客户对方怡的表现赞不绝口，频频点头表示认可，这让赵婉倍感尴尬，她的脸色一阵青一阵白。

会后，方怡主动找到领导，诚恳地汇报自己在工作中的进展以及遭遇的难题。她条理清晰地讲述了自己的工作成果和遇到的阻碍，顺便提及了赵婉在提案会议上的不当表现。

领导神色凝重，目光深邃，只是让她先回去等候消息，说会审慎考虑。

在晋升考核前的聚餐中，赵婉刻意讨好领导，不停地敬酒、阿谀奉承。她的话语充满了谄媚，脸上堆满了讨好的笑容：“领导，您的领导才能真是无人能及，在您的带领下，我们部门肯定能创造更多的辉煌。”

而方怡则选择与同事们真心交流，倾听他们的想法和建议，也分享自己在工作中的心得感悟。她真诚地说：“这段时间的工作让我学到了很多，也感谢大家对我的帮助和支持。”

领导将这一切默默看在眼里，表情却未露端倪，让人难以揣测他的想法。