宋渊这个人能力还是有的，他不想在赚了几百亿的第二天就把他开掉。

不过，管理不当、失职这方面宋渊确实存在很严重的问题。

王浩思考了一会儿，随即转头对着陈巧儿说道：“巧儿，你记一下，行政人事部吴歆瑶与交易室负责人宋渊每个人扣掉这个月的薪资。”

“理由是管理不当，他们如果有任何不服、可以让他们来找我。”

陈巧儿微微点头，表示明白。

随后，她用手指了指电脑屏幕上监控视频里的女前台和男交易员。

“那这两个怎么处理，开除吗？”

王浩果断地点了点头，赞同道，“嗯，开除并在全公司进行通报。”

“这个新公司的纪律问题非常严重，除了从我们总公司调过来的人员外，基本上都是其他国企调过来的。”

“这些人大多都成了老油条，把这里当成了以前那种可以悠闲养老的地方。”

王浩脑袋一转就知道怎么回事，他新公司刚成立的时候，什么成绩也没有，就算上面市委书记秦鸿再怎么看重，办事情的始终是下面的人。

其他国企的董事长怎么可能会把自己的精英调过来，调过来的人除了知道内幕自愿过来的，大多数都是能力普通或者备受打压的人。

这些人在原有的岗位上早已习惯了躺平，成了老油条。

这样的人被调到新公司后，怎么可能会认真工作呢？

有能力的人当然也有，但数量极少。

王浩第一次来公司的时候，接触到的都是部门负责人。

这些人能言善辩，自我介绍时工作履历十分丰富，以至于让他当时忽略了下面普通员工的能力问题。

“咳咳。”

王浩轻咳两声后，对着陈巧儿嘱咐道：“巧儿，你后面联系苏卿蓉，让她们人事部多抓纪律问题，有任何不听和不配合的全部开除，如果有闹事的，直接打电话报警。”

“先让警察带进去二十四小时之后，我找人来处理。”

“好的老板，我知道了。”

陈巧儿回应道，她立刻明白了自己接下来的任务。

“就这样，我先走了。”

看着起身准备离开的王浩，陈巧儿急忙说道：“老板，我那个房子买好了，你要不要去我那里看看装修风格，提点意见。”

“还有我冰箱里面准备了很多食材，你今晚要不要去我家，我做饭或者‘下面’给你吃。”

陈巧儿的脸颊微微泛红，眼神中带着期待。

她记得很清楚，上次王浩说她做的饭跟他妈妈做的味道一样，此刻她拿出了这个杀手锏，只为了能让王浩去她的新家宠幸她。

提意见？

吃饭？

王浩看着脸颊微红的陈巧儿，哪里还不知道她的想法。

提意见和吃饭都是附加的，想跟自己发生关系才是真的。

这些女人每一个都不省油的灯，都想榨干自己！